1. Főoldal
  2. A nagyvilágból
  3. Több ápoló kellene Ausztriába
Ausztria  munkaerőhiány  fizetés  Szlovákia  ápoló 
Megjelent: 18 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Több ápoló kellene Ausztriába

Gondban lehetnek az osztrákok, ha a következő években nem tudnak ápolókat toborozni a környező országokból. A cseh, magyar és szlovák bérek emelkedésével egyre kevésbé vonzó a bruttó 160-200 ezer forintnak megfelelő fizetés - írja a Világgazdaság.

images

Három-öt éven belül már nem lesz működőképes a mai ápolási rendszer Ausztriában - nyilatkozta az egyik munkaerő-közvetítő cég vezetője. Harald Drescher, a St. Elisabeth közvetítőegyesület vezetője szerint egyre nehezebb jól képzett ápolónőket toborozni. Különösen Csehország esetében tapasztalható számottevő visszaesés, és az így kialakult hiányt egyelőre Kelet-Szlovákiából igyekeznek pótolni. Ugyanakkor a közvetítők szerint az ottani életszínvonal-emelkedés miatt ez a megoldás sem lesz hosszú távú.


Ennyiért az osztrákok nem dolgoznak



A kelet-közép-európai ápolónőknek jelenleg fizetett 700-900 eurós (160-200 ezer forint) bérért egy osztrák már az "ujját sem mozdítaná" meg, vagyis jelentős emelésre lenne szükség ahhoz, hogy a kimaradt külföldi munkaerőt esetleg hazaival próbálják meg pótolni. Sokan éppen ezért azt is elképzelhetőnek tartják, hogy a toborzást még keletebbi tagállamokra, Bulgáriára és Romániára is ki kell terjeszteni.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség

Öt éve nem mért csúcsra emelkedett a munkanélküliségi ráta Nagy-Britanniában a tavalyi utolsó negyedévben. Teljes cikk

A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Hogy látja a home office jövőjét?

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026