kapubanner for mobile

Több az álláskereső Vas megyében

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Év eleje óta júliusban emelkedett elsőször a regisztrált álláskeresők száma Vas megyében, melynek a legfőbb oka, hogy az elmúlt évekhez hasonlóan a nyár közepén egyre több a pályakezdők fiatal kereste fel a kirendeltségeket - közölte a Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja.

images

Júliusban 7.214 álláskereső szerepelt a nyilvántartási rendszerben, 13,3 százalékkal kevesebb, mint egy évvel korábban, és 0,9 százalékkal több, mint júniusban. Az év hetedik hónapjában 1.257 álláskeresőt, köztük 335 pályakezdőt regisztráltak a kirendeltségeken. A pályakezdők száma egy hónap alatt közel 60 százalékkal, míg a nem pályakezdőké mintegy 7 százalékkal nőtt.

A regisztrált álláskeresők 12,4 százaléka pályakezdő fiatal. Júliusban 869 fiatal szerepelt a regisztrációs rendszerben munkanélküliként, 150 fővel több, mint egy hónappal korábban. A pályakezdők közül minden ötödik szakképzettség nélkül szeretne munkát vállalni. A szakképzettek közül legnagyobb számban bolti eladók, bútorasztalosok, pék- édesipari termékgyártók, pincérek regisztráltatták magukat álláskeresőként.

A hónap során 1.200-an kerültek ki a nyilvántartásból; közel 45 százalékuk tudott elhelyezkedni, 20 százalékukat pedig rövidebb időre szóló munkavégzés, nagyrészt közfoglalkoztatás keretében foglalkoztatják. Együttműködés hiánya miatt a kikerülők 25 százalékának szűnt meg a nyilvántartása.

A regisztrált álláskeresők 22,5 százaléka legalább egy éve munkanélküli. Az álláskeresők közel 40 százaléka volt jogosult álláskeresési vagy szociális ellátásra és valamivel több, mint hattizedük nem kapott semmilyen ellátást.

Az év hetedik hónapjában 6,1 százalékos volt a munkanélküliségi ráta Vas megyében, míg egy évvel korábban a gazdaságilag aktív népesség 7,2 százaléka volt regisztrált álláskereső. A mutató Körmend, Kőszeg és Szombathely térségében alig haladta meg az 5 százalékot, Vasvár környékén viszont 10,5 százalék volt.

Júliusban 605 - júniushoz képest 23 százalékkal, az egy évvel korábbinál pedig 30 százalékkal kevesebb - üres állást jeleztek a munkáltatók. Az új állások mintegy négytizedét a Szombathelyi, 10-20 százalékát a sárvári és a szentgotthárdi térségben jelentették be. A legkevesebb üres állás a celldömölki térségben állt a munkát keresők rendelkezésére.

Az újonnan bejelentett állások közel 60 százaléka nem támogatott álláshely volt. Ezek egyharmadát a feldolgozóipar, további 10 százalékát pedig a kereskedelem területéről jelentették be a munkáltatók.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek