Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Több az álláskereső Vas megyében

Év eleje óta júliusban emelkedett elsőször a regisztrált álláskeresők száma Vas megyében, melynek a legfőbb oka, hogy az elmúlt évekhez hasonlóan a nyár közepén egyre több a pályakezdők fiatal kereste fel a kirendeltségeket - közölte a Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja.

images

Júliusban 7.214 álláskereső szerepelt a nyilvántartási rendszerben, 13,3 százalékkal kevesebb, mint egy évvel korábban, és 0,9 százalékkal több, mint júniusban. Az év hetedik hónapjában 1.257 álláskeresőt, köztük 335 pályakezdőt regisztráltak a kirendeltségeken. A pályakezdők száma egy hónap alatt közel 60 százalékkal, míg a nem pályakezdőké mintegy 7 százalékkal nőtt.

A regisztrált álláskeresők 12,4 százaléka pályakezdő fiatal. Júliusban 869 fiatal szerepelt a regisztrációs rendszerben munkanélküliként, 150 fővel több, mint egy hónappal korábban. A pályakezdők közül minden ötödik szakképzettség nélkül szeretne munkát vállalni. A szakképzettek közül legnagyobb számban bolti eladók, bútorasztalosok, pék- édesipari termékgyártók, pincérek regisztráltatták magukat álláskeresőként.

A hónap során 1.200-an kerültek ki a nyilvántartásból; közel 45 százalékuk tudott elhelyezkedni, 20 százalékukat pedig rövidebb időre szóló munkavégzés, nagyrészt közfoglalkoztatás keretében foglalkoztatják. Együttműködés hiánya miatt a kikerülők 25 százalékának szűnt meg a nyilvántartása.

A regisztrált álláskeresők 22,5 százaléka legalább egy éve munkanélküli. Az álláskeresők közel 40 százaléka volt jogosult álláskeresési vagy szociális ellátásra és valamivel több, mint hattizedük nem kapott semmilyen ellátást.

Az év hetedik hónapjában 6,1 százalékos volt a munkanélküliségi ráta Vas megyében, míg egy évvel korábban a gazdaságilag aktív népesség 7,2 százaléka volt regisztrált álláskereső. A mutató Körmend, Kőszeg és Szombathely térségében alig haladta meg az 5 százalékot, Vasvár környékén viszont 10,5 százalék volt.

Júliusban 605 - júniushoz képest 23 százalékkal, az egy évvel korábbinál pedig 30 százalékkal kevesebb - üres állást jeleztek a munkáltatók. Az új állások mintegy négytizedét a Szombathelyi, 10-20 százalékát a sárvári és a szentgotthárdi térségben jelentették be. A legkevesebb üres állás a celldömölki térségben állt a munkát keresők rendelkezésére.

Az újonnan bejelentett állások közel 60 százaléka nem támogatott álláshely volt. Ezek egyharmadát a feldolgozóipar, további 10 százalékát pedig a kereskedelem területéről jelentették be a munkáltatók.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk