Több az álláskereső Zala megyében
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA szezonális munkák megszűnése miatt mintegy tíz százalékkal nőtt az álláskeresők száma Zala megyében - közölte Borsos József, a Zala Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatója hétfőn az MTI-vel.
November végén 15 078 munkanélkülit tartottak nyilván a kirendeltségeken, míg októberben 14 245 fő volt az álláskeresők száma. A korábbi években átlagosan 1-3 százalékkal emelkedett az ősz utolsó hónapjában a regisztrált álláskeresők száma.
Zala megyén belül valamennyi körzetben emelkedett októberhez képest a nyilvántartott álláskeresők száma. A legnagyobb mértékű, mintegy 17 százalékos növekedés a zalaszentgróti térségben volt, ahol több mint 100 fővel csökkent a közfoglalkoztatottak száma. A szezonális hatásokra leginkább érzékeny keszthelyi körzetben 10 százalék feletti mértékben nőtt az álláskeresők száma.
Novemberben 2200-an kerültek a nyilvántartásba, közel egynegyed részük segéd- vagy alkalmi munkásként dolgozott korábban. A regisztrációból kilépő 1400 álláskereső közül 850-en tudtak elhelyezkedni; 250 fő támogatott foglalkoztatás keretében, 600 fő pedig az elsődleges munkaerőpiacon talált munkát.
A munkaügyi központ összesítése szerint idén novemberig az álláskeresők közül 15 400-an álltak munkába, mintegy 6 600 személy támogatott foglalkoztatás keretében.
Novemberben a munkáltatók közel 900 új álláshelyet jelentettek be. A legnagyobb számban segéd- és alkalmi munkásokat kerestek a cégek.
Az ősz utolsó hónapjában a gazdaságilag aktív népesség 11,5 százaléka volt álláskereső Zala megyében, míg egy évvel korábban a munkanélküliségi ráta 10,6 százalék volt.
A nyilvántartott álláskeresőkön belül tovább emelkedett a pályakezdők száma. November végén közel 1600 - az előző havinál 100-zal, az egy évvel korábbinál több mint 500-zal több - fiatal került nyilvántartása.
Zala megyén belül valamennyi körzetben emelkedett októberhez képest a nyilvántartott álláskeresők száma. A legnagyobb mértékű, mintegy 17 százalékos növekedés a zalaszentgróti térségben volt, ahol több mint 100 fővel csökkent a közfoglalkoztatottak száma. A szezonális hatásokra leginkább érzékeny keszthelyi körzetben 10 százalék feletti mértékben nőtt az álláskeresők száma.
Novemberben 2200-an kerültek a nyilvántartásba, közel egynegyed részük segéd- vagy alkalmi munkásként dolgozott korábban. A regisztrációból kilépő 1400 álláskereső közül 850-en tudtak elhelyezkedni; 250 fő támogatott foglalkoztatás keretében, 600 fő pedig az elsődleges munkaerőpiacon talált munkát.
A munkaügyi központ összesítése szerint idén novemberig az álláskeresők közül 15 400-an álltak munkába, mintegy 6 600 személy támogatott foglalkoztatás keretében.
Novemberben a munkáltatók közel 900 új álláshelyet jelentettek be. A legnagyobb számban segéd- és alkalmi munkásokat kerestek a cégek.
Az ősz utolsó hónapjában a gazdaságilag aktív népesség 11,5 százaléka volt álláskereső Zala megyében, míg egy évvel korábban a munkanélküliségi ráta 10,6 százalék volt.
A nyilvántartott álláskeresőkön belül tovább emelkedett a pályakezdők száma. November végén közel 1600 - az előző havinál 100-zal, az egy évvel korábbinál több mint 500-zal több - fiatal került nyilvántartása.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?