Több éves bérmegállapodást kötnének közszolgálati alkalmazottakkal
A kormány nem éves, hanem hosszabb időszakra szóló, kiszámíthatóbb közszolgálati bérmegállapodást kíván kötni a szakszervezetekkel, az erre vonatkozó javaslatot a hónap végéig dolgozza ki - hangsúlyozta Csizmár Gábor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) vezető testületével tartott egyeztetést követően.
Szabó Endre, a SZEF elnöke szerint egy ilyen hosszabb távú bérmegállapodást arra kell építeni, hogy a mindenkori GDP-bővülést kövesse a reálkeresetek emelése. A cél, hogy öt év alatt a közszféra keresetei érjék utol az Európai Unióhoz csatlakozó államok átlagát.
Csizmár Gábor szerint a GDP követése reális tárgyalási alap. Elmondta, hogy sorra találkozik a szakszervezeti konföderációk vezető testületeivel. Szerdán az MSZOSZ, jövő héten hétfőn az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége tisztségviselőivel tárgyal, s a másik három konföderációval való találkozás időpontját is egyeztetik.
Kérdésre válaszolva a miniszter elmondta: nem tervezik a múlt évhez hasonló fűnyíróelv-szerű létszámleépítést a közszolgálatban. Azt viszont valóban el szeretnék érni, hogy olcsóbb és hatékonyabb legyen a közszolgálat, ez van ahol létszámleépítést, máshol létszámfelvételt jelent. Megegyezett a szakszervezetekkel arról, hogy akik ennek során az elbocsátottak közé kerülnek, kapjanak hathatós segítséget az újbóli elhelyezkedéshez, az ehhez szükséges képzéshez. Előbb kialakítják az olyan mechanizmusokat, amelyek kellő egzisztenciális biztonságot adnak a váltáshoz, hogy ne az utcára kerüljenek ezek, a szakmájukhoz általában kiválóan értő emberek - jegyezte meg a miniszter. (MTI)
Csizmár Gábor szerint a GDP követése reális tárgyalási alap. Elmondta, hogy sorra találkozik a szakszervezeti konföderációk vezető testületeivel. Szerdán az MSZOSZ, jövő héten hétfőn az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége tisztségviselőivel tárgyal, s a másik három konföderációval való találkozás időpontját is egyeztetik.
Kérdésre válaszolva a miniszter elmondta: nem tervezik a múlt évhez hasonló fűnyíróelv-szerű létszámleépítést a közszolgálatban. Azt viszont valóban el szeretnék érni, hogy olcsóbb és hatékonyabb legyen a közszolgálat, ez van ahol létszámleépítést, máshol létszámfelvételt jelent. Megegyezett a szakszervezetekkel arról, hogy akik ennek során az elbocsátottak közé kerülnek, kapjanak hathatós segítséget az újbóli elhelyezkedéshez, az ehhez szükséges képzéshez. Előbb kialakítják az olyan mechanizmusokat, amelyek kellő egzisztenciális biztonságot adnak a váltáshoz, hogy ne az utcára kerüljenek ezek, a szakmájukhoz általában kiválóan értő emberek - jegyezte meg a miniszter. (MTI)
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?