Több ezer embert rúg ki a világ vezető biotech-cége
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMunkaerejének 12-14 százalékától szabadul meg a világ eladásokat tekintve legnagyobb biotechnológiai cége, az Amgen Inc. A 2,2-2,6 ezer munkahely megszüntetésére legjobban fogyó termékének, az Aranesp vérszegénység-gyógyszernek forgalomcsökkenése miatt van szükség.
Elemzők szerint a cég problémái abból fakadnak, hogy túlzottan koncentrált egyetlen termékre, az Aranespre, közben pedig más gyártók olyan innovatív megoldásokkal rukkoltak elő, amelyek fellendíthetik a forgalmat - közli a Reuters.
A társaság azt is bejelentette, hogy csökkenti kutatás-fejlesztésre fordított pénzösszeg mennyiségét, amire reagálva iparági szakértők azt nyilatkozták, hogy a valamikor úttörőnek számító vállalat kezd "tompulni".
A költségcsökkentési terv iránt a befektetők sincsenek túl nagy bizalommal, legalábbis erre enged következtetni, hogy a cég részvényárfolyama 26 százalékkal zuhant az év eddig eltelt részében, míg az Amerikai Értéktőzsde biotechnológiai indexe csak 0,1 százalékkal csökkent.
Az Amgen két anémia elleni gyógyszere, az Aranesp és az Epogen összesen 6,6 milliárd dolláros forgalmat generált 2006-ban, de mostanra valamelyest megrendült bennük a bizalom.
A társaság azt is bejelentette, hogy csökkenti kutatás-fejlesztésre fordított pénzösszeg mennyiségét, amire reagálva iparági szakértők azt nyilatkozták, hogy a valamikor úttörőnek számító vállalat kezd "tompulni".
A költségcsökkentési terv iránt a befektetők sincsenek túl nagy bizalommal, legalábbis erre enged következtetni, hogy a cég részvényárfolyama 26 százalékkal zuhant az év eddig eltelt részében, míg az Amerikai Értéktőzsde biotechnológiai indexe csak 0,1 százalékkal csökkent.
Az Amgen két anémia elleni gyógyszere, az Aranesp és az Epogen összesen 6,6 milliárd dolláros forgalmat generált 2006-ban, de mostanra valamelyest megrendült bennük a bizalom.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Autószerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Gépjárművezető (2026. 07. 18)
- Mechanikus autószerelő (2026. 07. 18)
- Senior Vevői Minőségügyi Mérnök (2026. 07. 18)
- Leltározó diákmunka (2026. 07. 18)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?