Több ezer munkahely szűnhet meg a Continentalnál
A cég részlegeinek szétválasztását külső tényezőkkel magyarázták a vállalat vezetői.
A német Continental szétválasztaná részlegeit, világszerte több mint 7000 munkahelyet szüntetnének meg – számolt be róla a Telex a német Handelsblatt lap nyomán. Az autóalkatrészek gyártására specializálódott vállalat hétfőn arról számolt be, hogy vizsgálja részlegeinek szétválasztását. A döntést a cég vezetői külső tényezőkkel indokolták, például a változó piaci környezettel.
A Continental-csoport hat gyárat, egy gumiabroncs-kereskedelmi központot és egy fejlesztési központot is üzemeltek Magyarországon, melyek együtt nyolcezer embernek adnak munkát. A Telex arról érdeklődött a vállalatnál, hogy a szétválás miként érintené a magyar részlegeket. A cég a következőt válaszolta: „A Continental működésében Magyarország kiemelt szerepet tölt be. Ennek fényében, valamint a rendelkezésre álló információk alapján annyit megerősíthetünk, hogy a program elsődleges fókuszában nem a magyarországi gyárak és fejlesztőközpontok állnak” – írták.
- 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
Jön a békeköltségvetés, emelni fogjuk a béreket és a családtámogatásokat - írta Orbán Viktor miniszterelnök vasárnap a Facebook-oldalán Kötcsei... Teljes cikk
Közel 300 millió forint extra juttatásban részesültek idén az Erste magyarországi munkavállalói, miután az osztrák pénzintézet részvényenként... Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai az ellenőrzés során vizsgálják az foglalkoztatottak bejelentését is. Teljes cikk
- 2000 embertől válik meg a Paramount Amerikában 4 hete
- Több ezer embert bocsát el a Cisco 1 hónapja
- Mit tehetek, ha a közös megegyezéssel rosszabbul jártam, mint az elbocsátással? 2 hónapja
- Leépít az egyik legnagyobb romániai autóipari cég 2 hónapja
- Komoly leépítésbe kezd a legnagyobb román informatikai cég 2 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2024-ben: Kalmár Ákos, Continental Csoport 3 hónapja
- A Liberty Dunaújváros leállítja kokszoló kemencéit - több száz dolgozó lehet közvetlenül érintett 3 hónapja
- Új vezető a makói Continental gyár élén 4 hónapja
- Az esküvője napján írta meg neki a főnöke, hogy ki van rúgva 4 hónapja
- 68 évig dolgozott ugyanabban a boltban, most elbocsátották 4 hónapja
- 4000 munkahelyet szüntet meg a Toshiba 4 hónapja