Több járulék fizetése vár az önfoglalkoztatókra
Januártól az egyéni vállalkozóknak meg kellene becsülniük munkájuk piaci értékét. Oszkó Péter pénzügyminiszter szerint változtatni kell azon a gyakorlaton, hogy a munkavállalókkal szemben az önfoglalkoztatók igen csekély mértékű járulékot fizetnek, adja hírül a Magyar Rádió.
Januártól szakmánként más-más összegű minimális járulékot kell befizetni a vállalkozások és egyéni vállalkozók közreműködői tagjai után. Mindenkinek magának kellene megsaccolnia, mennyi is a munkájának az átlagos, azaz a piaci értéke.
Zara László, a Magyar Adótanácsadók Egyesületének elnöke szerint ez azért nehézkes, mert a vállalkozó gyakran nem csak egy tevékenységet végez, és azt sem tudni, hogy a munkaórák számát hogyan határozzák meg. Mindez jogbizonytalanságot okoz, ezért is támadták meg az Alkotmánybíróságnál a rendelkezést.
Egy vállalkozásból kétféleképpen tud valaki pénzt kivenni. Vagy személyi jövedelem formájában, vagy osztalékként. Zara László úgy látja, a mostani jogszabály értelmében, ha az illető nem számolt el magának kellő mennyiségű személyi jövedelmet, akkor osztalékként kell kivennie ezt a pénzt, feltéve, hogy a cég nyereséges. Ha nem nyereséges, akkor nem nagyon lesz osztalék, illetve ha nem veszi ki ezt az osztalékot, akkor akár kiveszi, akár nem, járulékot kell fizetni utána.
Oszkó Péter pénzügyminiszter viszont azt állítja, csak arra vonatkozik plusz járulékfizetési kötelezettség, akinek magasabb a jövedelme. - Mindenki tudja, egy olyan ország vagyunk, ahol több mint egymillió ember minimálbér után fizet járulékot. Ebbe a több mint egymillió emberből néhány százezer munkavállaló, a többi önfoglalkoztató - emelte ki Oszkó.
A pénzügyminiszter szerint a törvény azt mondja, ha nem lehet a tevékenység értékét megállapítani, akkor a nyereség 80 százalékát lehet számítani. "Szakítani kell azzal a nemzeti hagyományunkkal, hogy önfoglalkoztatók széles tömege a tevékenységéből származó jövedelmet osztalékként veszi fel, és nem fizet utána járulékot, és a tb-terheit kizárólag a munkavállalók állják. Ez igen jelentős terheket ró a dolgozókra, és jelentős oka annak, hogy a tb-terheket általában nem lehet csökkenteni." - nyomatékosította a pénzügyminiszter.
Magyar Rádió
Zara László, a Magyar Adótanácsadók Egyesületének elnöke szerint ez azért nehézkes, mert a vállalkozó gyakran nem csak egy tevékenységet végez, és azt sem tudni, hogy a munkaórák számát hogyan határozzák meg. Mindez jogbizonytalanságot okoz, ezért is támadták meg az Alkotmánybíróságnál a rendelkezést.
Egy vállalkozásból kétféleképpen tud valaki pénzt kivenni. Vagy személyi jövedelem formájában, vagy osztalékként. Zara László úgy látja, a mostani jogszabály értelmében, ha az illető nem számolt el magának kellő mennyiségű személyi jövedelmet, akkor osztalékként kell kivennie ezt a pénzt, feltéve, hogy a cég nyereséges. Ha nem nyereséges, akkor nem nagyon lesz osztalék, illetve ha nem veszi ki ezt az osztalékot, akkor akár kiveszi, akár nem, járulékot kell fizetni utána.
Oszkó Péter pénzügyminiszter viszont azt állítja, csak arra vonatkozik plusz járulékfizetési kötelezettség, akinek magasabb a jövedelme. - Mindenki tudja, egy olyan ország vagyunk, ahol több mint egymillió ember minimálbér után fizet járulékot. Ebbe a több mint egymillió emberből néhány százezer munkavállaló, a többi önfoglalkoztató - emelte ki Oszkó.
A pénzügyminiszter szerint a törvény azt mondja, ha nem lehet a tevékenység értékét megállapítani, akkor a nyereség 80 százalékát lehet számítani. "Szakítani kell azzal a nemzeti hagyományunkkal, hogy önfoglalkoztatók széles tömege a tevékenységéből származó jövedelmet osztalékként veszi fel, és nem fizet utána járulékot, és a tb-terheit kizárólag a munkavállalók állják. Ez igen jelentős terheket ró a dolgozókra, és jelentős oka annak, hogy a tb-terheket általában nem lehet csökkenteni." - nyomatékosította a pénzügyminiszter.
Magyar Rádió
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?