kapubanner for mobile

Több mint 10 ezres leépítés az Intelnél

A világ vezető lapkagyártója, az amerikai Intel 10 500 fős létszámcsökkentést jelentett be, válaszul csökkenő nyereségére és apadó piaci részesedésére. Az idei év végéig 102500 fős alkalmazotti állománya már 95 ezerre csökken, és a jövő v végéig a teljes létszámleépítési tervet végrehajtják. A létszámcsökkentés költsége mintegy 200 millió dollár, de ezzel - más költségcsökkentési intézkedésekkel együtt - az Intel 2 milliárd dollárt takarít meg jövőre, 2008-ban pedig 3 milliárdot. A legtöbb álláshely az idén a menedzsmentben, a marketingrészlegnél és az informácótechnológiai részlegnél szűnik meg. Az Intel a második negyedben az egy évvel korábbihoz képest 57 százalékos nyereségcsökkenést volt kénytelen elkönyvelni. A forgalom 13 százalékkal csökkent és a cég a harmadik negyedre is az elemzői várakozások alatt várja profitját.

A világ vezető lapkagyártója, az amerikai Intel 10 500 fős létszámcsökkentést jelentett be, válaszul csökkenő nyereségére és apadó piaci részesedésére. Az idei év végéig 102500 fős alkalmazotti állománya már 95 ezerre csökken, és a jövő v végéig a teljes létszámleépítési tervet végrehajtják. A létszámcsökkentés költsége mintegy 200 millió dollár, de ezzel - más költségcsökkentési intézkedésekkel együtt - az Intel 2 milliárd dollárt takarít meg jövőre, 2008-ban pedig 3 milliárdot. A legtöbb álláshely az idén a menedzsmentben, a marketingrészlegnél és az informácótechnológiai részlegnél szűnik meg.

Az Intel a második negyedben az egy évvel korábbihoz képest 57 százalékos nyereségcsökkenést volt kénytelen elkönyvelni. A forgalom 13 százalékkal csökkent és a cég a harmadik negyedre is az elemzői várakozások alatt várja profitját.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek