kapubanner for mobile

Több mint 100 ezer új munkahely jöhet létre: hatalmas programot indít az EU

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Mediterrán Paktum keretében új, 25 milliárd eurós zöldenergia-programot indított az Európai Unió. A kezdeményezés célja a megújuló energia, a hidrogénipar és a tiszta technológiák fejlesztése a mediterrán térségben, miközben 2035-ig több mint 100 ezer új munkahely létrejöttével számolnak az ágazatban.

Több mint 100 ezer új munkahely jöhet létre: hatalmas programot indít az EU

A beruházások ösztönzésére a bizottság több mint ötmilliárd eurónyi garanciakapacitást biztosít az Európai Fenntartható Fejlődési Alapon (EFSD+) keresztül.

A kezdeményezés célja az energiapiaci együttműködés elmélyítése az EU és a dél-mediterrán partnerországok között. A tervek szerint 2035-ig 15 gigawatt új megújulóenergia-kapacitás létesülhet, miközben több mint százezer új munkahely jöhet létre a tiszta energia ágazatban.

A T-MED öt pillérre épül:

  1. a beruházások ösztönzésére,
  2. a szabályozási együttműködés erősítésére,
  3. a munkaerő képzésére,
  4. az energetikai infrastruktúra fejlesztésére
  5. és a határokon átnyúló villamosenergia-kereskedelem támogatására, valamint a tiszta technológiák ipari együttműködésének előmozdítására.

Az Európai Bizottság közölte, hogy június 15-ig várja a magánbefektetők, augusztus 15-ig pedig a projektgazdák jelentkezését. A T-MED beruházási platform első operatív ülését 2026 októberében tartják, míg az első uniós–mediterrán tisztatechnológiai ipari együttműködések 2027-ben indulhatnak el.

A Mediterrán Paktumot 2025 novemberében hozták létre Barcelonában azzal a céllal, hogy megerősítsék az Európai Unió együttműködését a közel-keleti és észak-afrikai országokkal.

Ahol most mindenki embert keres: ez az iparág szívja fel a jövő munkaerejét

- a brit energiaszektor példája megmutatja, hogyan válik a zöld átállás az egyik legnagyobb HR-kihívássá.

kép: magnific

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek