kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Több mint 2300 főt bocsátanak el a felsőoktatási intézményekből

A felsőoktatási intézményekben 2318 státus szűnik meg, mivel a kötelező béremelés fedezete teljes egészében nem áll rendelkezésre - közölte szerdán az oktatási tárca helyettes államtitkára. Stark Antal elmondta: a leépítés a foglalkoztatottak 4,3 százalékát érinti.

Az elbocsátottak közül 518 az oktató, ami a jelenlegi oktatói létszám 3,4 százaléka - mondta Stark Antal az Országgyűlés oktatási és tudományos bizottságának ülésén. A felsőoktatási intézményekben 605 főt nyugdíjaznak, 88 álláshely betöltetlenség miatt szűnik meg. A végkielégítések 5,4 milliárd forintot tesznek ki, amelyből 4,1 milliárd forintot igényeltek az intézmények a költségvetéstől.
Stark Antal: jelenleg 13 egyetemen 93 kar és 1619 tanszék működik, ami szükségessé teszi az átalakítást
Fotó: Oktatási Minisztérium
A helyettes államtitkár sajnálatosnak nevezte, hogy a leépítéseket végre kellett hajtani, és elismerte, hogy a felsőoktatási intézmények nehéz helyzetben vannak. A 2005. év költségvetése feszültségekkel terhelt - mondta, ugyanakkor megjegyezte: a Bokros-csomag idején 6800 főt kellett elbocsátani.
Idén 4,2 százalékkal nőtt a felsőoktatás támogatása
Stark Antal adatai szerint az idei költségvetésben a felsőoktatási intézmények támogatására 159, 6 milliárd forintot különítettek el, ami 4,2 százalékkal több, mint az előző évi. Ha ebből az összegből leszámítják a kötelező egyszázalékos tartalékképzést, az intézményeknek 4,1 milliárd forint többlettámogatás áll rendelkezésükre.

Felsőoktatásra fordított költségvetési kiadások Magyarországon
Fotó: MTI
A január 1-jétől 7,5 százalékos kötelező béremelés forrásigénye 9 milliárd forint, amelynek 60 százaléka áll rendelkezésre a költségvetésben, 40 százalékot az intézményeknek pótolniuk kell. Ehhez szervezeti intézkedésekre van szükség, és elkerülhetetlenek bizonyos létszámleépítések - jelentette ki a helyettes államtitkár. Megjegyezte, hogy 13 egyetemen jelenleg 93 kar működik, és 1619 tanszéken oktatnak, olyan mértékű tehát a szétaprózottság, amely szükségessé teszi az átalakítást.
A szeptemberi béremeléshez 5,4 milliárd forint kell
Stark Antal a szeptemberi 4,5 százalékos béremelésről elmondta: ennek fedezetére 5,4 milliárd forintra lesz szükség, ebből 1,2 milliárd hiányzik a jelen pillanatban. Hozzátette: ha az államháztartás tartalékképzése felszabadul, ez az összeg rendelkezésre áll, gond akkor lehet, ha a zárolást nem oldják fel. Ebben az esetben lehetőségként felmerülhet az emelés fakultatívvá tétele.
Stark Antal szerint a felsőoktatás finanszírozását illetően hosszú távon megoldást jelenthet a felsőoktatási törvény elfogadása, amely rögzíti, hogy a normatív támogatás alapja a havi átlagkereset lesz. Korábban a javaslatban a támogatás minimálbérhez kötése szerepelt. A Magyar Rektori Konferencia, amely a minimálbérhez kötést támogatta, várhatóan március 29-i ülésén tárgyal ismét a felsőoktatási törvényről.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek