kapubanner for mobile

Több mint 800 munkahely a pályakezdőknek Békésben

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Pályakezdők Hete címmel csütörtöktől egy héten át Békés megye nyolc munkaügyi központjában mintegy 800 munkahellyel várják azokat a fiatalokat, akik már befejezték a tanulmányaikat, de nem tudtak elhelyezkedni.

Több mint 800 munkahely a pályakezdőknek Békésben 2003. november 20. FigyelőNet, MTI-Eco Pályakezdők Hete címmel csütörtöktől egy héten át Békés megye nyolc munkaügyi központjában mintegy 800 munkahellyel várják azokat a fiatalokat, akik már befejezték a tanulmányaikat, de nem tudtak elhelyezkedni. Nagy Ágnes, a Békés Megyei Munkaügyi Központ igazgatója csütörtökön az MTI-nek elmondta, hogy Békésben a 15.408 regisztrált munkanélküli közül októberben 1.396 pályakezdőt tartottak nyilván, amely ebben a körben és évi átlagban 8,4 százalékos munkanélküliségi rátának felel meg. A pályakezdő munkanélküliek 10 százaléka valamilyen felsőfokú, hatvan százaléka középfokú végzettséggel rendelkezik, míg a maradék 30 százaléknak általános iskolai vagy az alatti végzettsége van. Ez utóbbiak számára a munkaügyi központ és kirendeltségei olyan képzéseket indítanak, amelyek végén ezek a munkanélküliek valamilyen szakképesítést szerezhetnek. "A munkaügyi központok munkatársai a rendezvénysorozat meghirdetése előtti hetekben állásfeltáró tevékenységet folytattak, amelyek során személyesen is felkeresték a munkáltatókat, hogy felmérjék, milyen munkaerőre lenne szükségük" - mondta az igazgató. A feltáró munkának köszönhetően 250 megyei munkáltató, mintegy 883 álláshelyre jelentette be igényét. Nagy Ágnes abban bízik, hogy a pályakezdők hetének végére a fiatalok közül 3-400-an tudnak elhelyezkedni.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek