kapubanner for mobile

Több mint 9 százalékkal nőtt a reálbér Romániában, 190 ezer forintot keresnek

Októberben 9,1 százalékkal volt nagyobb az inflációtól megszűrt béremelkedés Romániában a tavalyi tizedik hónaphoz mérten - közölte a román országos statisztikai intézet.

Tavaly októberhez képest a nettó átlagbér 13,7 százalékkal nőtt és elérte a 2720 lejt (189 ezer forint). A bruttó átlagbér 4532 lej (315 ezer forint) volt.

A legnagyobb kereseteket továbbra is az információtechnológia ágazatban jegyezték, ahol a dolgozók átlagbére 6380 lej volt. A legkisebb fizetések a vendéglátóiparban vannak, ott a nettó átlagbér 1580 lej.

Az oktatásban tavaly októberhez képest a nettó átlagbér 19 százalékkal volt magasabb és elérte a 2845 lejt (197 700 forint). Az egészségügyben 31 százalékkal, 3516 lejre (244 400 forint) nőtt a nettó átlagbér.

A román kormány az elmúlt években többször növelte a béreket, kiemelten az egészségügyben és az oktatásban. A magánvállalkozókat a minimálbér gyors emelésével igyekszik rákényszeríteni fizetésemelésre. A román kormány januártól 1900 lejről 2080 lejre emeli a bruttó minimálbért, emellett differenciált javadalmazást is bevezet, így a felsőfokú végzettséggel rendelkezők bruttó minimálbére nem lehet alacsonyabb 2350 lejnél.

mti
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen

A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk

Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk