kapubanner for mobile

Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung

A Samsung a támogatásért cserébe vállalta, hogy 3308 főt átlagosan legalább 900 ezer forintos fizetésen foglalkoztatni fog 2038-ig.

images

Már 2023 végén dönthetett a kormány a Samsungnak juttatott 133 milliárd forintos támogatásról, és ezt annak ellenére nem fújták le, hogy a cég az elmúlt másfél évben több ezer dolgozót küldött el – tudta meg a Telex. A lap hétfőn írt róla, hogy az állam 133 milliárd forintos támogatást ad a Samsung gödi gyárának 955 milliárd forintba kerülő bővítésére. A projekt részeként a cég nem vállalta új munkahelyek létrehozását, azt pedig nem árulták el, hogy milyen fejlesztésről van szó.

A lap szerint több szempontból is érdekes a támogatás bejelentése: egyrészt azért, mert a gödi üzem termelése mára visszaesett a 2023-as csúcs körülbelül felére, így az elmúlt másfél évben több mint ezer belsős és több ezer külsős munkavállalójukat küldték el. Másrészt azért, mert október elején semmisítette meg a bíróság a Samsung működéséhez szükséges környezethasználati engedélyt, tehát a gyárnak elvileg le kell állnia addig, amíg újra meg nem kapja az engedélyt.

A KKM azzal magyarázta a szerződés megkötését, hogy a Samsung  a támogatásért cserébe vállalta, hogy 3308 főt átlagosan legalább 900 ezer forintos fizetésen foglalkoztatni fog 2038-ig.

A Telex úgy tudja, hogy a most nyilvánosságra került beruházási támogatás a gödi üzem 2023-ban indított, 2028-ig tartó bővítésére vonatkozik. Ezzel a gyárat a már meglévő épületek bővítésével teszik a korábbinál nagyobbá.

A KKM tájékoztatásából kiderül, hogy a cég új munkahelyek létrehozása helyett azt vállalta, hogy egy 3308 fős létszámot legalább 2038-ig megtart Gödön.

A Telex által készített grafikonról leolvasható, hogy a Samsung alkalmazotti létszáma az elmúlt másfél évben több mint ezer fővel csökkent és idén szeptemberben már csak 3134 főt tett ki. Ez a szám kisebb, mint a Samsung által vállalt 3308 fős létszám. A portál erre rákérdezett a KKM-nél is, de nem kaptak választ. A Telex szerint az ok valószínűleg az, hogy abba a létszámba a külsős, munkaerő-kölcsönzéssel foglalkoztatott dolgozókat is beleszámolják.

A lap úgy tudja, hogy az 1900 fős létszámbővülés azért került le a vállalások közül, mert a cég első körben belső áthelyezéssel tervezi feltölteni az új gyártósorokat. Ez azt jelenti, hogy leállítanák a régebbi, elavult gyártósorok egy részét, és az ott dolgozókat küldenék át az újakhoz.

A lap arról is ír, hogy a Samsung 2023-as csúcs időszakában nagyjából 8000 külsős és belsős munkást foglalkoztatott, ami messze több, mint amennyi munkahely létrehozását korábban a magyar kormány felé vállalták, tehát akkor túlteljesítették a kormány elvárásait, most azonban a jelek szerint azt sem tudják tartani, amit korábban még vállaltak volna.

 

Telex

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: ezért is megéri pluszjuttatást adni a dolgozóknak

Mérhetően jobb teljesítményt nyújt az a vállalat, ahol a dolgozói kör nagyobb aránya részesül pluszjuttatásban – derül a Budapesti Corvinus... Teljes cikk

300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén

Munkahelyteremtés, bérek, lakhatás és dolgozói jogok is szóba kerültek a hétvégi évértékelőkön: Orbán Viktor 300 ezer új munkahelyet és 5... Teljes cikk

Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat

A NAV közzétette a legfrissebb listáját, amin azok a munkaadók találhatóak meg, akik nem jelentették be alkalmazottaikat. Teljes cikk