Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Samsung a támogatásért cserébe vállalta, hogy 3308 főt átlagosan legalább 900 ezer forintos fizetésen foglalkoztatni fog 2038-ig.
Már 2023 végén dönthetett a kormány a Samsungnak juttatott 133 milliárd forintos támogatásról, és ezt annak ellenére nem fújták le, hogy a cég az elmúlt másfél évben több ezer dolgozót küldött el – tudta meg a Telex. A lap hétfőn írt róla, hogy az állam 133 milliárd forintos támogatást ad a Samsung gödi gyárának 955 milliárd forintba kerülő bővítésére. A projekt részeként a cég nem vállalta új munkahelyek létrehozását, azt pedig nem árulták el, hogy milyen fejlesztésről van szó.
A lap szerint több szempontból is érdekes a támogatás bejelentése: egyrészt azért, mert a gödi üzem termelése mára visszaesett a 2023-as csúcs körülbelül felére, így az elmúlt másfél évben több mint ezer belsős és több ezer külsős munkavállalójukat küldték el. Másrészt azért, mert október elején semmisítette meg a bíróság a Samsung működéséhez szükséges környezethasználati engedélyt, tehát a gyárnak elvileg le kell állnia addig, amíg újra meg nem kapja az engedélyt.
A KKM azzal magyarázta a szerződés megkötését, hogy a Samsung a támogatásért cserébe vállalta, hogy 3308 főt átlagosan legalább 900 ezer forintos fizetésen foglalkoztatni fog 2038-ig.
A Telex úgy tudja, hogy a most nyilvánosságra került beruházási támogatás a gödi üzem 2023-ban indított, 2028-ig tartó bővítésére vonatkozik. Ezzel a gyárat a már meglévő épületek bővítésével teszik a korábbinál nagyobbá.
A KKM tájékoztatásából kiderül, hogy a cég új munkahelyek létrehozása helyett azt vállalta, hogy egy 3308 fős létszámot legalább 2038-ig megtart Gödön.
A Telex által készített grafikonról leolvasható, hogy a Samsung alkalmazotti létszáma az elmúlt másfél évben több mint ezer fővel csökkent és idén szeptemberben már csak 3134 főt tett ki. Ez a szám kisebb, mint a Samsung által vállalt 3308 fős létszám. A portál erre rákérdezett a KKM-nél is, de nem kaptak választ. A Telex szerint az ok valószínűleg az, hogy abba a létszámba a külsős, munkaerő-kölcsönzéssel foglalkoztatott dolgozókat is beleszámolják.
A lap úgy tudja, hogy az 1900 fős létszámbővülés azért került le a vállalások közül, mert a cég első körben belső áthelyezéssel tervezi feltölteni az új gyártósorokat. Ez azt jelenti, hogy leállítanák a régebbi, elavult gyártósorok egy részét, és az ott dolgozókat küldenék át az újakhoz.
A lap arról is ír, hogy a Samsung 2023-as csúcs időszakában nagyjából 8000 külsős és belsős munkást foglalkoztatott, ami messze több, mint amennyi munkahely létrehozását korábban a magyar kormány felé vállalták, tehát akkor túlteljesítették a kormány elvárásait, most azonban a jelek szerint azt sem tudják tartani, amit korábban még vállaltak volna.
Telex
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?