kapubanner for mobile

Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung

A Samsung a támogatásért cserébe vállalta, hogy 3308 főt átlagosan legalább 900 ezer forintos fizetésen foglalkoztatni fog 2038-ig.

images

Már 2023 végén dönthetett a kormány a Samsungnak juttatott 133 milliárd forintos támogatásról, és ezt annak ellenére nem fújták le, hogy a cég az elmúlt másfél évben több ezer dolgozót küldött el – tudta meg a Telex. A lap hétfőn írt róla, hogy az állam 133 milliárd forintos támogatást ad a Samsung gödi gyárának 955 milliárd forintba kerülő bővítésére. A projekt részeként a cég nem vállalta új munkahelyek létrehozását, azt pedig nem árulták el, hogy milyen fejlesztésről van szó.

A lap szerint több szempontból is érdekes a támogatás bejelentése: egyrészt azért, mert a gödi üzem termelése mára visszaesett a 2023-as csúcs körülbelül felére, így az elmúlt másfél évben több mint ezer belsős és több ezer külsős munkavállalójukat küldték el. Másrészt azért, mert október elején semmisítette meg a bíróság a Samsung működéséhez szükséges környezethasználati engedélyt, tehát a gyárnak elvileg le kell állnia addig, amíg újra meg nem kapja az engedélyt.

A KKM azzal magyarázta a szerződés megkötését, hogy a Samsung  a támogatásért cserébe vállalta, hogy 3308 főt átlagosan legalább 900 ezer forintos fizetésen foglalkoztatni fog 2038-ig.

A Telex úgy tudja, hogy a most nyilvánosságra került beruházási támogatás a gödi üzem 2023-ban indított, 2028-ig tartó bővítésére vonatkozik. Ezzel a gyárat a már meglévő épületek bővítésével teszik a korábbinál nagyobbá.

A KKM tájékoztatásából kiderül, hogy a cég új munkahelyek létrehozása helyett azt vállalta, hogy egy 3308 fős létszámot legalább 2038-ig megtart Gödön.

A Telex által készített grafikonról leolvasható, hogy a Samsung alkalmazotti létszáma az elmúlt másfél évben több mint ezer fővel csökkent és idén szeptemberben már csak 3134 főt tett ki. Ez a szám kisebb, mint a Samsung által vállalt 3308 fős létszám. A portál erre rákérdezett a KKM-nél is, de nem kaptak választ. A Telex szerint az ok valószínűleg az, hogy abba a létszámba a külsős, munkaerő-kölcsönzéssel foglalkoztatott dolgozókat is beleszámolják.

A lap úgy tudja, hogy az 1900 fős létszámbővülés azért került le a vállalások közül, mert a cég első körben belső áthelyezéssel tervezi feltölteni az új gyártósorokat. Ez azt jelenti, hogy leállítanák a régebbi, elavult gyártósorok egy részét, és az ott dolgozókat küldenék át az újakhoz.

A lap arról is ír, hogy a Samsung 2023-as csúcs időszakában nagyjából 8000 külsős és belsős munkást foglalkoztatott, ami messze több, mint amennyi munkahely létrehozását korábban a magyar kormány felé vállalták, tehát akkor túlteljesítették a kormány elvárásait, most azonban a jelek szerint azt sem tudják tartani, amit korábban még vállaltak volna.

 

Telex

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek