Több mint hatezren jelentkeztek rövidített tanári mesterképzésekre
A rövidített tanári mesterképzések iránt 2026-ban is erős az érdeklődés, több mint 13 ezer jelentkezést adtak be ezekre a szakokra. A jelentkezők döntő többsége levelező képzést választ, ami azt mutatja, hogy sokan munka mellett készülnek a tanári pályára.
Forrás: Unsplash
A 2026-os felsőoktatási felvételi adatai alapján jelentős érdeklődés mutatkozik a rövidített tanári mesterképzések iránt – derül ki az Eduline cikkéből. Összesen 13 712 jelentkezést adtak be ezekre a képzésekre. Közülük 6610-en első helyen jelölték meg valamelyik tanári mesterszakot. Ez azt jelzi, hogy sok jelentkező több képzést is megjelölt a felvételi során. Az első helyes jelentkezések száma ugyanakkor így is erős keresletet mutat.
A képzési formák között jelentős különbségek figyelhetők meg. A levelező munkarend toronymagasan a legnépszerűbb. Első helyen 6077-en választották ezt a formát. Ez az összes első helyes jelentkező döntő többségét jelenti. A nappali képzés jóval kevesebb érdeklődőt vonz. Nappali munkarendre mindössze 414-en jelentkeztek első helyen. Az esti képzés még ennél is kevésbé népszerű. Ebben a formában csupán 119 első helyes jelentkező volt. Az arányok alapján a jelentkezők nagyjából 80–90 százaléka levelező képzést választ. Ez egyértelműen a rugalmas tanulási formák felé mutat. A számok arra utalnak, hogy sokan munka mellett szeretnének tanulni.
A jelentkezők jelentős része valószínűleg már dolgozó felnőtt. Sokan közülük pályamódosítás vagy kiegészítő végzettség miatt jelentkeznek. A nappali képzés háttérbe szorulása is ezt a trendet erősíti.
Eduline
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Számos helyszínen ellenőrzik az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Az AI-bevezetések gyakran nem a munkavállalók ellenállásán, hanem a rosszul megtervezett változáskezelésen buknak el – mutat rá több friss... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia hatalmas hatékonyságnövekedést hoz a HR és bérszámfejtés területén, azonban a megspórolt idő gyakran nem enyhülést,... Teljes cikk
- Váratlan név bukkant fel az oktatási miniszteri posztra 4 napja
- Digitális szakadék a családokban: kétszer annyi képernyőidő a kevésbé iskolázott szülők gyerekeinél 4 napja
- Újra lesz önálló oktatási minisztérium és újra lesz Erasmus? 6 napja
- Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány 6 napja
- Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t 2 hete
- Amit az egyetem után senki nem mond el – álláskeresés a gyakorlatban 2 hete
- Egyedi esély: Harvard szintű vezetőfejlesztés női tehetségeknek ösztöndíjjal 3 hete
- A targonca jogsitól a Java programozásig: kiderül, kik a felnőttképzés igazi bajnokai 3 hete
- Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja 3 hete
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 3 hete
- PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?