kapubanner for mobile

Több mint kétszázmilliós támogatás kistérségi programkidolgozásra

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A foglalkoztatási gondok enyhítését segítő programok kidolgozását 223 millió forinttal támogatja a Magyar Terület és Regionális Fejlesztési Hivatal - jelentette be Szegvári Péter szerdán. A hivatal elnöke a szerződések aláírásakor elmondta: a támogatást a hátrányos helyzetű kistérségek kaphatták meg.

A hátrányos helyzetű kistérségek gazdasági szerkezetátalakítási és válság-megelőzési programjainak elkészítésére múlt évben kiírt pályázatra 35 kistérségi társulás adott be pályázatot és nyert 223 millió forintnyi támogatást. A vállalt feladatoktól függően 12 pályázó pályázatonként 10 millió, 23 pályázó pedig 4,5 millió forintnyi támogatást kap. A Magyar Terület és Regionális Fejlesztési Hivatal (MRTH) és a tízmilliós támogatást elnyert 12 kistérség vezetői aláírták a támogatási szerződést szerdán, Budapesten.
Az aláírást követő tájékoztatón Szegvári Péter kiemelte, hogy a magyar területpolitika fontosnak tartja a kistérségek támogatását, a meglévő hátrányok felszámolását, az esélyegyenlőség megteremtését. Az MRTH elnöke elmondta: a pályázatokat június 30-áig kell elkészíteni. A pályázati keret az Országos Területfejlesztési Tanács döntése szerint a múlt évi területfejlesztési célelőirányzat maradványából van.
Az aláíráson Perjési Klára, Gyula polgármestere elmondta, hogy Gyula és környéke kistérségi társulás a pályázati forrást az energiafűre épülő bioerőmű létesítét célzó program tervezésére fordítja. Nógrádi Zoltán, Mórahalom polgármestere közölte, hogy kistérségükben a kidolgozandó programjukban egyebek mellett szerepel a kézművesség, az élelmiszeripar újrahonosítása, valamint a határ menti együttműködés lehetőségeinek kiaknázása.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek