Több mint tízezer orvos távozott Romániából
Románia európai uniós csatlakozása óta több mint tízezer orvos távozott Romániából - jelentette ki csütörtökön Vasile Astarastoaie, a román orvosi kamara elnöke.
A szakember szerint ebben az időszakban összesen mintegy 7 orvos dolgozott rezidensként. Az orvosi kamara elnöke ezeket a számokat említette annak alátámasztására, hogy Romániában súlyos méreteket öltött az orvoshiány.
Romániában a kamara nyilvántartása szerint jelenleg összesen 56 ezer orvos dolgozik, akik közül 13 ezer rezidens, 2 ezer orvos életkora pedig már meghaladta a nyugdíjkorhatárt - olvasható a Krónika című erdélyi napilap honlapján.
A kamara elnöke szerint a masszív elvándorlást egyrészt a romániai és a külföldi bérek szintje közötti különbség, másrészt a közalkalmazotti szférában 2010-től érvényes létszámstop okozta.
Az egészségügyben jelenleg 45 ezer állás betöltetlen, ezért Ritli László romániai egészségügyi miniszter bejelentette, hogy az év első felében a kormány törvénymódosítással lehetővé teszi az üres állások egyharmadának betöltését.
Romániában a kamara nyilvántartása szerint jelenleg összesen 56 ezer orvos dolgozik, akik közül 13 ezer rezidens, 2 ezer orvos életkora pedig már meghaladta a nyugdíjkorhatárt - olvasható a Krónika című erdélyi napilap honlapján.
A kamara elnöke szerint a masszív elvándorlást egyrészt a romániai és a külföldi bérek szintje közötti különbség, másrészt a közalkalmazotti szférában 2010-től érvényes létszámstop okozta.
Az egészségügyben jelenleg 45 ezer állás betöltetlen, ezért Ritli László romániai egészségügyi miniszter bejelentette, hogy az év első felében a kormány törvénymódosítással lehetővé teszi az üres állások egyharmadának betöltését.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 1 hete
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 3 hete
- Nagy a baj: egyre kevesebb a gyermekorvos az országban 4 hete
- Felmérés: ez a foglalkozás élvezi a legnagyobb társadalmi bizalmat 1 hónapja
- Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos 2 hónapja
- A betöltetlen orvosi állások aránya vármegyénként - grafikon 2 hónapja
- Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen 3 hónapja
- Bértáblák 2026 3 hónapja
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint - grafikon 4 hónapja
- Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég 4 hónapja
- Nagy a baj: lejjebb sorolhatják Magyarországot az adósság miatt 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- fogászati szakasszisztens
- Varrnónő
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- adminisztrátor
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Recepciós I Siófok (2026. 04. 16)
- Operátor (2026. 04. 16)
- ???? Értékesítési Csapat Bővítés! Értékesítési Tanácsadót Keresünk! (2026. 04. 16)
- Betanított Vizuális Ellenőr | Kecskemét (2026. 04. 16)
- Tehergépjármű-Szerelőnek I Gyál (2026. 04. 16)
Partnereink hírei
- Ehető és mérgező gombák tavasszal
- Ennyivel lehet a kertek miatt hűvösebb a klíma nyáron a városokban
- Tavaszi gyomok a kertben: így ismerd fel őket egyszerűen
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?