Több mint tízezer orvos távozott Romániából
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatRománia európai uniós csatlakozása óta több mint tízezer orvos távozott Romániából - jelentette ki csütörtökön Vasile Astarastoaie, a román orvosi kamara elnöke.
A szakember szerint ebben az időszakban összesen mintegy 7 orvos dolgozott rezidensként. Az orvosi kamara elnöke ezeket a számokat említette annak alátámasztására, hogy Romániában súlyos méreteket öltött az orvoshiány.
Romániában a kamara nyilvántartása szerint jelenleg összesen 56 ezer orvos dolgozik, akik közül 13 ezer rezidens, 2 ezer orvos életkora pedig már meghaladta a nyugdíjkorhatárt - olvasható a Krónika című erdélyi napilap honlapján.
A kamara elnöke szerint a masszív elvándorlást egyrészt a romániai és a külföldi bérek szintje közötti különbség, másrészt a közalkalmazotti szférában 2010-től érvényes létszámstop okozta.
Az egészségügyben jelenleg 45 ezer állás betöltetlen, ezért Ritli László romániai egészségügyi miniszter bejelentette, hogy az év első felében a kormány törvénymódosítással lehetővé teszi az üres állások egyharmadának betöltését.
Romániában a kamara nyilvántartása szerint jelenleg összesen 56 ezer orvos dolgozik, akik közül 13 ezer rezidens, 2 ezer orvos életkora pedig már meghaladta a nyugdíjkorhatárt - olvasható a Krónika című erdélyi napilap honlapján.
A kamara elnöke szerint a masszív elvándorlást egyrészt a romániai és a külföldi bérek szintje közötti különbség, másrészt a közalkalmazotti szférában 2010-től érvényes létszámstop okozta.
Az egészségügyben jelenleg 45 ezer állás betöltetlen, ezért Ritli László romániai egészségügyi miniszter bejelentette, hogy az év első felében a kormány törvénymódosítással lehetővé teszi az üres állások egyharmadának betöltését.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM.hu több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- takarító
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Szobafestő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 08. 28)
- Minőségellenőr (2026. 08. 28)
- Árufeltöltő diákmunka (2026. 08. 29)
- Process Leader (2026. 08. 29)
- Kézi Hegesztő (2026. 08. 29)
Partnereink hírei
- Kezdő kertész vagy? Ezen a növényen gyakorolhatod a tőosztást egyszerűen!
- Őszi faültetés - hogyan válasszuk ki a megfelelőt csemetét?
- Így főzd be a paradicsomot passzírozás és tartósítószer nélkül
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés