kapubanner for mobile

Több pénz a megváltozott munkaképességek foglalkoztatására

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az idei 41 milliárddal szemben jövőre 52 milliárd forint áll rendelkezésre a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának támogatására - jelentette ki Kordás László, a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium politikai államtitkára.

Több pénz a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatására 2004. november 11. FigyelőNet, MTI-Eco Az idei 41 milliárddal szemben jövőre 52 milliárd forint áll rendelkezésre a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának támogatására - jelentette ki Kordás László, a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium politikai államtitkára. Ön mit szól hozzá? A "Száz út vár ránk..." elnevezésű pályaválasztási kiállítás és vásár megnyitóját követő sajtótájékoztatón a szaktárca politikai államtitkára elmondta: a kormányprogram prioritása a munkahely-teremtés, amelynek érdekében egyéb eszközök mellett szolgáltató Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium kiépítésére van szükség. A szolgáltató szaktárca egyik legfontosabb tevékenysége az információnyújtás, ami segítséget ad az embereknek az elhelyezkedésre. Az információáramoltatás egyik eszköze az a pályaválasztási vásár, amelyet november 11-től 13-ig rendeznek Békéscsabán. A munkaerő-piacon ma Magyarországon a pályakezdők, a megváltozott munkaképességűek, a 45 év feletti nők és az 55 év feletti férfiak vannak hátrányos helyzetben. Ezeknek a csoportoknak az elhelyezkedését kívánja segíteni a szaktárca a tb-járulék 50 százalékos átvállalásával, amihez a Munkaerő-piaci Alap nyújt forrást. Az atipikus foglalkoztatási formák elterjedését azzal kívánja segíteni a minisztérium, hogy ezeknél a foglalkoztatásoknál az egyösszegű egészségügyi hozzájárulást csak a munkaidővel arányosan kelljen megfizetnie a munkaadónak.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek