kapubanner for mobile

Több pénz a megváltozott munkaképességek foglalkoztatására

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az idei 41 milliárddal szemben jövőre 52 milliárd forint áll rendelkezésre a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának támogatására - jelentette ki Kordás László, a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium politikai államtitkára.

Több pénz a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatására 2004. november 11. FigyelőNet, MTI-Eco Az idei 41 milliárddal szemben jövőre 52 milliárd forint áll rendelkezésre a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának támogatására - jelentette ki Kordás László, a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium politikai államtitkára. Ön mit szól hozzá? A "Száz út vár ránk..." elnevezésű pályaválasztási kiállítás és vásár megnyitóját követő sajtótájékoztatón a szaktárca politikai államtitkára elmondta: a kormányprogram prioritása a munkahely-teremtés, amelynek érdekében egyéb eszközök mellett szolgáltató Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium kiépítésére van szükség. A szolgáltató szaktárca egyik legfontosabb tevékenysége az információnyújtás, ami segítséget ad az embereknek az elhelyezkedésre. Az információáramoltatás egyik eszköze az a pályaválasztási vásár, amelyet november 11-től 13-ig rendeznek Békéscsabán. A munkaerő-piacon ma Magyarországon a pályakezdők, a megváltozott munkaképességűek, a 45 év feletti nők és az 55 év feletti férfiak vannak hátrányos helyzetben. Ezeknek a csoportoknak az elhelyezkedését kívánja segíteni a szaktárca a tb-járulék 50 százalékos átvállalásával, amihez a Munkaerő-piaci Alap nyújt forrást. Az atipikus foglalkoztatási formák elterjedését azzal kívánja segíteni a minisztérium, hogy ezeknél a foglalkoztatásoknál az egyösszegű egészségügyi hozzájárulást csak a munkaidővel arányosan kelljen megfizetnie a munkaadónak.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek