Több száz millióból bővített hazánkban a svájci cumigyártó
Felavatták a svájci tulajdonú babacikkeket gyártó MAM Hungária Kft. ezer négyzetméter alapterületű gyártócsarnokát Vaskeresztesen.
"Miközben más cégek Magyarországról a Távol-Keletre helyezik át termelésüket, a MAM-nál ez éppen fordítva történik, az új üzemcsarnok többek közt egy eddig Kínában gyártott termék - egyedülálló szenzitív szeleprendszerrel ellátott cumisüveg - gyártásának is otthonául szolgál majd" - hangoztatta az avatóünnepségen Peter Röhrignek gyártulajdonos.
Szavai szerint azért döntöttek a magyarországi üzem fejlesztése mellett, mert rendkívül jól képzett, megbízható munkaerőre találtak, márpedig a MAM számára nagyon fontos a minőség.
A BAMED AG svájci központja évente mintegy harmincmillió gyermekcumit értékesít világszerte, ezzel a vezető babacikk-gyártók közé tartozik. Termékeik az USA-ban, Skandináviában és Ausztriában piacvezetők.
Székely Judit, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szakállamtitkára a gyárat felavatva példaértékűnek nevezte a svájci cég magyarországi tevékenységét.
"Különösen fontos a munkahelyteremtés a hátrányos helyzetű kistelepüléseken (...) egy-egy ilyen üzem betelepülése egy kis helységen meghatározza az ott élők mindennapjait, hiszen tisztes megélhetést nyújt" - mondta.
Érdekesség, hogy az üzemcsarnok avatóján a néhány száz lelkes községben 25 ország képviselői vettek részt, ugyanis a BAMED cégcsoport bécsben üzleti találkozójáról egy csoport ellátogatott a magyarországi avatóünnepségre.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?