kapubanner for mobile

Több százezer fontos nyugdíjakat kapnak a topmenedzserek

Ötvenszeres a különbség a brit főnökök és beosztottak nyugdíja között. Ezt a hatalmas egyenlőtlenséget támadja a legnagyobb brit szakszervezet, a TUC.

Nemcsak a juttatás nagyságának terén vannak rendkívül előnyös helyzetben a vezetők, hanem azon a téren is, hogy az ő nyugdíjuk nem függ sem a vállalat jövőbeli teljesítményétől, sem más tényezőktől: garantáltan hozzájutnak a havi járadékhoz. A TUC felmérése szerint a 127 vezető vállalatnál az országos átlagnyugdíj ötvenszeresét, 300 ezer fontot kapnak az igazgatók. A cégvezetők körében az átlagos nyugdíj 170 ezer font volt.

A vezetők négyötöde úgynevezett meghatározott nyugdíjat kap a cégétől, ami minden esetben garantgálja a kifizetést. Ezt a biztonságos rendszert a cégek által újonnan felvett dolgozók 40 százaléka választhatja, míg a többiek járuléka erősen függ a munkáltatójuk mindenkori eredményeitől. A sajtó által 'kövér macskáknak' gúnyolt, hatalmas fizetéseket zsebre tevő vállalatvezetők a TUC szerint a nyugdíjak terén sem ismernek mértéket.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek