Több tízezer romának tudnak munkát adni
2013 a romapolitikai sikeréve lesz - mondta Farkas Flórián, az Országos Roma Önkormányzat (ORÖ) elnöke csütörtökön Kaposváron, a somogyi megyenaphoz kapcsolódó egyhetes rendezvénysorozat esélyegyenlőségi konferenciáját megelőző sajtótájékoztatón.
Mint arról a fideszes országgyűlési képviselő beszámolt, a tárcákkal egyeztetett kész programjaik vannak, és rövid időn belül megalakulnak a foglalkoztatási szövetkezetek, ami áttörést jelent a foglalkoztatásban. Ezen keresztül több tízezer romának tudnak munkát adni, továbbá segítik a roma fiatalok vállalkozóvá válását. Bővíteni szeretnék a romaönkormányzat által fenntartott iskolák számát, és folytatnák a már eddig is sikeres romarendőr-programot - tette hozzá az ORÖ elnöke.
Farkas Flórián köszönetet mondott az egyházaknak a cigányság érdekében végzett munkájukért, egyebek mellett az új kezdeményezésként elindult, a roma fiatalok felzárkóztatását segítő felsőoktatási szakkollégiumok működtetéséért, amelyek szervezését a kormány a történelmi egyházakra bízta.
Gelencsér Attila (Fidesz), a somogyi közgyűlés elnöke, országgyűlési képviselő kiemelte: a megyenap eseménysorozatának keretében hagyományosan minden évben megrendezik a kisebbségek esélyeiről, lehetőségeiről szóló konferenciát.
"Különösen fontos ez nekünk, somogyiaknak" - mondta a közgyűlés elnöke, magyarázatként hozzátéve: "megyénkben 50-55 ezer fősre tehető a cigány populáció, akiknek gondjait megoldani elhallgatással nem lehet".
Székely János, az Esztergom-Budapesti Főegyházmegye segédpüspöke a katolikus egyház és a cigányság kapcsolatáról szólva kiemelte: ötszáz éve foglalkoznak a cigányság integrálásának elősegítésével.
"Oktatás, munkahelyteremtés és szív" - fogalmazta meg a katolikus egyház romákat segítő tevékenységének fő pontjait a segédpüspök, aki annak a véleményének adott hangot, hogy a jelenlegi helyzetből - amikor a romák több mint 80 százaléka munkanélküli - tanulással lehet kitörni. Hozzátette: ebben segítenek a tanodák, az egyházi iskolák, a szakkollégiumok, amelyek nevelési tervében szerepel a magyar-cigány identitás erősítése is, hiszen ahhoz, hogy a fiatalok leküzdjék a nehézségeket, ismerniük kell a gyökereiket, a múltjukat.
Az esélyteremtési konferencián Székely János segédpüspöknek a roma pasztorációs programban nyújtott kiemelkedő munkájáért a Somogy Megyei Család, Esélyteremtési és Önkéntes Ház a megyei önkormányzattal közösen Esélyteremtési díjat adományozott.
Farkas Flórián köszönetet mondott az egyházaknak a cigányság érdekében végzett munkájukért, egyebek mellett az új kezdeményezésként elindult, a roma fiatalok felzárkóztatását segítő felsőoktatási szakkollégiumok működtetéséért, amelyek szervezését a kormány a történelmi egyházakra bízta.
Gelencsér Attila (Fidesz), a somogyi közgyűlés elnöke, országgyűlési képviselő kiemelte: a megyenap eseménysorozatának keretében hagyományosan minden évben megrendezik a kisebbségek esélyeiről, lehetőségeiről szóló konferenciát.
"Különösen fontos ez nekünk, somogyiaknak" - mondta a közgyűlés elnöke, magyarázatként hozzátéve: "megyénkben 50-55 ezer fősre tehető a cigány populáció, akiknek gondjait megoldani elhallgatással nem lehet".
Székely János, az Esztergom-Budapesti Főegyházmegye segédpüspöke a katolikus egyház és a cigányság kapcsolatáról szólva kiemelte: ötszáz éve foglalkoznak a cigányság integrálásának elősegítésével.
"Oktatás, munkahelyteremtés és szív" - fogalmazta meg a katolikus egyház romákat segítő tevékenységének fő pontjait a segédpüspök, aki annak a véleményének adott hangot, hogy a jelenlegi helyzetből - amikor a romák több mint 80 százaléka munkanélküli - tanulással lehet kitörni. Hozzátette: ebben segítenek a tanodák, az egyházi iskolák, a szakkollégiumok, amelyek nevelési tervében szerepel a magyar-cigány identitás erősítése is, hiszen ahhoz, hogy a fiatalok leküzdjék a nehézségeket, ismerniük kell a gyökereiket, a múltjukat.
Az esélyteremtési konferencián Székely János segédpüspöknek a roma pasztorációs programban nyújtott kiemelkedő munkájáért a Somogy Megyei Család, Esélyteremtési és Önkéntes Ház a megyei önkormányzattal közösen Esélyteremtési díjat adományozott.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Íme néhány meglepő trend a munkahelyi étkezéssel kapcsolatban 1 hete
- Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult 1 hete
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 1 hete
- Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája 1 hete
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 1 hete
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 2 hete
- Új vállalkozásfejlesztési központot hoztak létre a romák elhelyezkedésének támogatására 2 hete
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 2 hete
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 2 hete
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 2 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás 3 hete