Több tízmilliárdba kerülhet a kötelező béremelés
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTöbb tízmilliárdba kerülhet a kötelező béremelés Amennyiben az Országos Érdekegyeztető Tanács ma kezdődő tárgyalásain nem módosul a 3 éves bérmegállapodás, a minimálbér mellett a garantált bérminimum is nő jövőre
Több tízmilliárdba kerülhet a kötelező béremelés
A kis- és nagykereskedelem, az élelmiszeripar, valamint a mezőgazdaság területén működő vállalkozások sínylik meg leginkább a jövő évi minimálbér-emelést, illetve a garantált bérminimum további növelését - írja a Világgazdaság. A cikk szerint a kötelező emelések miatt országosan több mint 644 ezer dolgozó havi fixét kell korrigálni a versenyszférában.
Mint ismeretes, tavaly novemberben három évre állapodott meg a kormány a szakszervezetekkel és a munkaadói érdekképviseletekkel a legkisebb keresetekről - írja a lap. E szerint 2007. január elsejétől az országos minimálbér 65 500 forintra emelkedik, ettől 10 százalékkal magasabb alapbért (72 100 forintot) kell a foglalkoztatóknak adniuk a szakképzett, legfeljebb kétéves munkatapasztalatot szerzetteknek. A cikk szerint, akik ennél több időt töltöttek a szakmájukban, a minimálbérnél legalább 15 százalékkal több alapbérre lesznek jogosultak, vagyis havi jövedelmük nem lehet kevesebb 75 200 forintnál.
A kis- és nagykereskedelem, az élelmiszeripar, valamint a mezőgazdaság területén működő vállalkozások sínylik meg leginkább a jövő évi minimálbér-emelést, illetve a garantált bérminimum további növelését - írja a Világgazdaság. A cikk szerint a kötelező emelések miatt országosan több mint 644 ezer dolgozó havi fixét kell korrigálni a versenyszférában.
Mint ismeretes, tavaly novemberben három évre állapodott meg a kormány a szakszervezetekkel és a munkaadói érdekképviseletekkel a legkisebb keresetekről - írja a lap. E szerint 2007. január elsejétől az országos minimálbér 65 500 forintra emelkedik, ettől 10 százalékkal magasabb alapbért (72 100 forintot) kell a foglalkoztatóknak adniuk a szakképzett, legfeljebb kétéves munkatapasztalatot szerzetteknek. A cikk szerint, akik ennél több időt töltöttek a szakmájukban, a minimálbérnél legalább 15 százalékkal több alapbérre lesznek jogosultak, vagyis havi jövedelmük nem lehet kevesebb 75 200 forintnál.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
