Többen dolgoznak az Egyesült Államokban
252 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma az Egyesült Államokban, decemberben. Már 11 hónapja töretlen a növekedés az amerikai munkaerőpiacon.
Tavaly az amerikai gazdaságban 2,95 millió új munkahely jött létre: ez a legnagyobb érték az 1999-ben mért 3,2 millió után. Gyakorlatilag minden szektorban bővült a foglalkoztatás, de különösen az építőiparban.
A gazdasági növekedés egyik szokatlan, furcsa jelenségeként azonban az átlagos órabérek növekedése elmaradt: decemberben éves összehasonlításban mindössze 1,7 százalékkal emelkedtek, az előző hónaphoz viszonyítva pedig 0,2 százalékkal csökkentek.
A munkanélküliségi ráta 5,6 százalékra csökkent a novemberi 5,8 százalékról, ami szintén kedvezőbb az elemzők által várt 5,7 százaléknál. A munkaképes korú lakosság 62,7 százalékának volt állása, vagy keresett munkát decemberben, 0,2 százalékponttal voltak kevesebben mint novemberben.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk
Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk
- Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas 4 napja
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 5 napja
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 5 napja
- Így gyorsítják fel a nagyvállalatok a coworking terjeszkedését 6 napja
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 6 napja
- Vezetői vakfolt: ez a láthatatlan hiba szívja el a csapatok energiáját 1 hete
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 1 hete
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 1 hete
- Botrány Malajziában: egy miniszter szerint a munkahelyi stressz meleggé tesz 1 hete
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 2 hete
- Kutyabarát munkahely? Csak akkor működik, ha ezeket a szabályokat betartják 2 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig