Többen dolgoznak az Egyesült Államokban
252 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma az Egyesült Államokban, decemberben. Már 11 hónapja töretlen a növekedés az amerikai munkaerőpiacon.
Tavaly az amerikai gazdaságban 2,95 millió új munkahely jött létre: ez a legnagyobb érték az 1999-ben mért 3,2 millió után. Gyakorlatilag minden szektorban bővült a foglalkoztatás, de különösen az építőiparban.
A gazdasági növekedés egyik szokatlan, furcsa jelenségeként azonban az átlagos órabérek növekedése elmaradt: decemberben éves összehasonlításban mindössze 1,7 százalékkal emelkedtek, az előző hónaphoz viszonyítva pedig 0,2 százalékkal csökkentek.
A munkanélküliségi ráta 5,6 százalékra csökkent a novemberi 5,8 százalékról, ami szintén kedvezőbb az elemzők által várt 5,7 százaléknál. A munkaképes korú lakosság 62,7 százalékának volt állása, vagy keresett munkát decemberben, 0,2 százalékponttal voltak kevesebben mint novemberben.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
- Valami megváltozott: miért nem élvezzük már a munkát? 3 napja
- "Az egyetlen félelmünk a wifi" – itt vannak a robotok, amelyek akár kollégáid is lehetnek 3 napja
- A vártnál jobban nőtt a munkanélküli segélykérelmek száma az Egyesült Államokban 6 napja
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 6 napja
- Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen 1 hete
- A gazdaságilag inaktívak aránya a 15–74 éves népességből - grafikon 1 hete
- Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t 1 hete
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 1 hete
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 1 hete
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 1 hete
- 440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat 2 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?