kapubanner for mobile

Többezres elbocsátás a közszférában

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Címlap >> Hazai gazdaság /uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20041216tobbezres.html" (MTI)" http://www.mti.hu" mtilogo.gif" Többezres elbocsátás a közszférában2004. december 16., csütörtök, 14:13|Utolsó módosítás: 2004. december 16., csütörtök, 14:24A cikk betűmérete :kisebbnagyobbA közszférából jövőre várhatóan több ezer dolgozót bocsátanak el, a dolgozók 11 százalékos béremeléséhez nem biztosítja a szükséges fedezetet a költségvetés - mondta Kovács Zoltán, a parlament önkormányzati bizottságának elnöke sajtótájékoztatón. A 11 százalékból négy csak szeptembertől lesz aktuális, erre a többletre 8,3 milliárd forintot juttat az önkormányzatoknak a költségvetés. Kovács szerint legalább 14 milliárdra lenne szükség.Annak, hogy az önkormányzatok "ki tudják gazdálkodni" a bérfejlesztések összegét, 4-10 százalék közötti elbocsátás lesz a következménye, illetve további vagyonértékesítés és a díj- és adóbevételek emelése - mondta Kovács Zoltán sajtótájékoztatón csütörtökön.A parlamenti önkormányzati bizottság vezetője - aki Pápa polgármestere is -, elmondta, hogy a kormányzat növelte ugyan a személyi jövedelemadó helyben maradó részét - a 2002 előtti 5 százalékról 10-re -, viszont ebből a jövő évben 17,2 százalékot zárolniuk kell az önkormányzatoknak, egyelőre ismeretlen célra.2005-ben átlagosan hét százalékkal növekszik 2004-hez képest az önkormányzatok büdzséje, ami körülbelül 85 milliárd forintot jelent. Ebből 25 milliárd létszámleépítésekre van elkülönítve, azaz ebből finanszírozzák a közalkalmazotti, köztisztviselői létszám öt százalékának a végkielégítését.Bóka István, az önkormányzati bizottság tagja, Balatonfüred polgármestere a sajtótájékoztatón elmondta, hogy az önkormányzatoknak jutó 85 milliárdos költségvetési többletből csak 20 milliárd fordítható béremelésekre, ami mindössze 1,5-2 százalékos bérfejlesztést tesz lehetővé.(MTI)        
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek