Megjelent: 6 hónapja

Többlépcsős leépítés jöhet a Tescónál

Feszült a hangulat a Tesco áruházlánc londoni anyavállalatánál - írja a Magyar Nemzet.

Egyre nagyobb az esélye, hogy drasztikus lépésekre kényszerül a Tesco londoni anyavállalata - tudta meg a Magyar Nemzet londoni forrásokra hivatkozva. A lap úgy tudja, a soron kívül elrendelt átvilágítástól a vártnál is rosszabb eredményekre számítanak a vállalat tulajdonosai, de végleges számokon alapuló döntések még nincsenek. Nyár elején bejelentették, hogy a Tesco kivonul Lengyelországból, a magyar leányt is magába foglaló Tesco Europa csoport többi tagjánál, a cseh és a szlovák piacon még zajlik a körülmények feltérképezése. Kétezer kisebb angliai Tesco expresszben elrendelték, hogy szervezzék ki a külsős takarítóvállalkozásokat, így az áruház dolgozóinak kell majd tisztán tartani az üzletet.

A Magyar Nemzet forrása szerint az év második félévben történhetnek további racionalizáló intézkedések, és a szeptemberre véglegessé váló belső átvilágításról szóló jelentés hozhatja el a fordulatot, melynek következményeként a Tesco kénytelen lesz csökkenteni a bérköltségeken, ami nagyobb arányú, több hullámban megvalósítható létszámleépítéseket jelent.

Magyar Nemzet
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A munkaerőpiacon és az oktatásban szenvedi meg a járványt a Z generáció

A fiatal generáció munkaerő-piaci és tanulmányi esélyeit is veszélyezteti a járványhelyzet az InfoRádiónak nyilatkozó ifjúsági és generációs szakértő szerint. Teljes cikk

Érdemes már az első bérszámfejtés előtt nyilatkozni az adókedvezményekről

Egyre többen veszik igénybe már év elejétől a nekik járó adókedvezményeket - mondta el Izer Norbert, a Pénzügyminisztérium adóügyekért felelős államtitkára. Teljes cikk

Nem tud talpra állni az USA munkaerőpiaca

Jelentősen, a várakozásokat messze meghaladó mértékben emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban a... Teljes cikk