Többszáz fős leépítést és fiókbezárást jelentett be az Erste és a CIB Bank
A jövő év első hónapjaiban dolgozóinak mintegy 15 százalékától, 400-450 alkalmazottól válik meg az Erste Bank Hungary Zrt., és várhatóan 43 magyarországi fiókját bezárja - tudta meg a Napi Gazdaság. A CIB Bank pedig még az idén 11 magyarországi fiókot számol fel véglegesen.
Amint arról a Napi Gazdaság beszámolt, veszteséges lett a harmadik negyedévben az osztrák Erste Bank, amiben a román és a magyar leányvállalat a fő ludas. Ennek kapcsán Treichl jelezte: Magyarországon stratégiai felülvizsgálatba kezdenek a bank átpozicionálása érdekében, hogy a továbbiakban helyi devizában rögzített betétek felhasználásával nyújtsanak forinthiteleket.
Jelasity Radován elnök-vezérigazgató pénteki közleményben aláhúzta: a kedvezőtlen külső gazdasági események, a bankpiac lefékeződése és a céltartalékolási kötelezettségek jelentős növekedése együttesen elkerülhetetlenné teszi a magyar Erste Bank szervezeti átalakítását és fiókhálózatának karcsúsítását. Álláspontja szerint a hosszú távon is fenntartható működés keretei csak a költségek csökkentésével, szigorú költséggazdálkodással teremthetők meg.
A végtörlesztés naponta 2 milliárd forint veszteséget okoz - mondta Radovan Jelasity az MNB Horgony elnevezésű konferenciáján csütörtökön. Az Erste Bank vezérigazgatója emlékeztetett: a bécsi nyilatkozat aláírói korábban tartották a kinnlevőséget, erre az emelt szintre jött a bankadó. A végtörlesztésre megoldás kell: ha csak kitoljuk az időtávot, az aligha lesz elég garancia a tulajdonosoknak.
Tizenegy bankfiókot zár be a CIB Bank
A CIB Bank még az idén bezárja 11 magyarországi fiókját. Ezek közül hét Budapesten van (Vízimolnár utca, Hess András tér, József körút 59-61., Nagy Lajos király útja 56/A, Andrássy út 70., Kerepesi út 146., Könyves Kálmán körút 12-14.). A bank egyúttal megszünteti tatabányai Köztársaság úti, a százhalombattai Vörösmarty utcai, a székesfehérvári Basa utcai és a gödöllői Kossuth Lajos utcai fiókját - tudta meg a Világgazdaság.
A CIB Bank a példátlanul nehéz külső piaci körülmények között is elkötelezett a hosszú távú, fenntartható üzleti stratégia iránt, szerepe meghatározó a magyar piacon. Ahhoz, hogy a sokszor kedvezőtlenül változó gazdasági körülmények ellenére is erős piaci szereplő lehessen, meg kell őriznie azt a képességét, hogy alkalmazkodni tudjon a megváltozott külső feltételekhez. Ennek részeként kerül sor átalakításokra - kommentálta a döntést a bank.
Világgazdaság/Napi Gazdaság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 3 hete
- 22 ezer állás kerülhet veszélybe a Boschnál 3 hete
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 3 hete
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 4 hete
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 2 hónapja
- Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek 2 hónapja
- 900 dolgozótól válna meg a Dacia 2 hónapja
- Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt 2 hónapja
- Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon 2 hónapja
- Újabb leépítési hullám az Amazonnál – Ezreket küldhetnek el 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?