1. Főoldal
  2. Oktatáspolitika
  3. Tölgyessy tandíjat sürget
egyetem  tandíj  Tölgyessy 
Megjelent: 17 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Tölgyessy tandíjat sürget

Ha rosszul mennek a dolgok, a válság akár a vártnál kétszer nagyobb lyukat is üthet a magyar költségvetésbe - mondta Tölgyessy Péter a Kossuth Rádióban. Szerinte a fizetős egészségügy, a tandíj és az adó-, illetve járulékcsökkentés lehetne a megoldás.

A bejelentett intézkedések nem elegek, csak a megszorítást csomagolják édesebb pirulába, a neheze pedig csak ezután jön - az alkotmányjogász szerint.

„Megdöbbentő látni, hogy mennyire nem mozdulunk, és miközben semmire sem becsüljük az államot, még mindig mennyit várunk tőle. Az állam azonban rendkívül gyenge, miénk a térség talán legnagyobb feketegazdasága, adóelkerülésben vezetők vagyunk, a rendszerváltáskor elveszett több mint egymillió munkahely nem került még elő, megtakarításunk alig van, a jelszavunk viszont a fogyasztás mindenekelőtt” - sorolta a bajokat Tölgyessy.

Felül kellene vizsgálni egyenként az állami kiadásokat, funkciókat, ami jelentős megtakarításokat hozhatna, részben fizetős egészségügyre van szükség, be kell vezetni a tandíjat az egyetemeken, a munkára eső terheket pedig elkerülhetetlen csökkenteni - vázolta a lehetőségeket.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hamarosan kezdődik az Educatio oktatási szakkiállítás

Január 8-10. között újra megnyitja kapuit az Educatio oktatási szakkiállítás Budapesten, a Hungexpón - hívta fel a figyelmet a Kulturális és... Teljes cikk

Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken

A hallgatói lemorzsolódást csökkentő programot indít a kormány a felsőoktatásban - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium... Teljes cikk

Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben

A sikeresen lezárult felkészítő szakaszt követően folytatódik a Kortárs segítők program, amelyben diák mentortársak erősítik a szakképzésben a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?

Könyvajánló

Érdemes megtanulni állást keresni

A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

A tudás törvényei: a megértés kulcsa A tudás törvényei: a megértés kulcsa
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026