kapubanner for mobile

Tömeges munkanélküliség oka a neoliberális gazdaságpolitika

Az Európai Uniónak nagyobb felelősséget kellene vállalnia a gazdasági válság által leginkább sújtott országokban - állapította meg egybehangzóan Guy Ryder, a Nemzetközi Szakszervezeti Szövetség (ITUC) és John Monks, az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) főtitkára hétfőn Budapesten sajtótájékoztatón.

John Monks szerint az európai közösségnek legalább a tagállamok gazdasági teljesítményének egy százalékával emelnie kellene a gazdaság fejlesztésére fordított összegeket, ezzel ösztönözve a munkahelyteremtést.

Guy Ryder hangsúlyozta: a gazdasági krízis társadalmi és munkaügyi válságba csapott át, ezért a kormányoknak és a nemzetközi pénzügyi szervezeteknek is nagyobb figyelmet kellene fordítaniuk a szociális problémákra.

Az ITUC főtitkára úgy vélte, hogy például a Nemzetközi Valutaalap (IMF) és a Világbank is csak a szavak szintjén foglalkozik ezekkel a kérdésekkel, és valójában "régimódi, a 1980-90-es években megszokott politikájukat folytatják".

A szociális válság súlyát szemléltetve megjegyezte: egy nemzetközi felmérés szerint a globális pénzügyi krízis kirobbanása óta már mintegy 59 millió munkahely szűnt meg világszerte.

Az egynapos magyarországi látogatáson tartózkodó nemzetközi szakszervezeti vezetők hétfőn mind a hat országos szakszervezeti konföderáció vezetőjével tárgyalnak a gazdasági világválság következményeiről, illetve az ebből adódó feladatokról.

A megbeszélések egyik alapjául az Európai Szakszervezeti Szövetség által májusban, Párizsban elfogadott nyilatkozat szolgál. Ez a dokumentum egyebek között kimondja, hogy a tömeges munkanélküliség visszatéréséért az elmúlt harminc évben domináló neoliberális gazdaságpolitika okolható. A nyilatkozat továbbá erősebb munkavállalói jogokat követel a rövid távú piaci érdekekkel szemben, valamint biztosítani kívánja közszolgáltatások megőrzését, illetve a reálbérek és a nyugdíjak emelkedését.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek