Tömegesen mennek külföldre dolgozni a szlovákok
Tömegesen mennek dolgozni külföldre a szlovákok - írta címoldalas összeállításában a Hospodárské Noviny című szlovák gazdasági és politikai napilap pénteken.
Rastislav Machunka, a munkaadói szervezetek szövetségének főnöke a lapban azt állítja, hogy Szlovákia már most is a szakemberek és a jól képzett alkalmazottak hiányával küzd. Ezek a szlovák állampolgárok döntően Csehországban, Ausztriában és Nagy-Britanniában találnak jól fizetett állásokat.
Annak, hogy jelenleg már több mint 136 ezer szlovák állampolgár dolgozik tartósan külföldön, elsősorban a magas munkanélküliség az oka - vélekedett Vladimír Baláz, a Szlovák Tudományos Akadémia elemzője.
Rámutatott, hogy a Nyugatra távozó szlovákok nemcsak jó munkát, hanem a szlovákiainál jóval magasabb fizetést is kapnak. A szomszédos Csehországban például az átlagfizetés 993 euró, ami 171,7 euróval magasabb, mint Szlovákiában. Ausztriában és Nagy-Britanniában több mint 2200 euró az átlagbér, tehát többszöröse aszlovákiainak.
A statisztikai adatok szerint a külföldre távozó és ott tartósan munkát találó szlovák állampolgárok száma az utóbbi években folyamatosan emelkedik. Míg 2010-ben 122,2 ezren dolgoztak tartósan külföldön, az idei év közepén ez a szám az átmeneti csökkenés után gyorsan 136,3 ezerre emelkedett.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
- Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket 3 hete
- A bruttó átlag- és mediánkereset alakulása 2024-ben 3 hete
- A magyar munkavállalók rendszeres és nem rendszeres átlagkeresete - grafikon 3 hete
- Így emelkedik a pedagógusok bére januártól 1 hónapja
- Diákmunka: ennyivel magasabb a szezonális munkák órabére, mint az állandó fix munkáké 1 hónapja
- A magyarok harmada nem tudna kifizetni egy százezer forintos váratlan kiadást 1 hónapja
- Járási szintű bruttó átlagkeresetek - grafikon 1 hónapja
- Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen 1 hónapja
- A nettó átlag- és mediánkereset szektoronként 2 hónapja
- Az átlagkeresetek változása Magyarországon 2005 és 2025 között 2 hónapja
- Így emelkedett a reálkereset tavaly óta - Megérkeztek a KSH adatai 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa