Történelmi mélyponton maradt az alapkamat Lengyelországban

Változatlanul, a 3,5 százalékos történelmi mélyponton hagyta irányadó kamatát kedden a lengyel jegybank monetáris tanácsa.

Az alapkamat már 14. hónapja van rekord alacsony szinten. A döntés megfelel az elemzői várakozásoknak. A monetáris tanács legutóbb tavaly júniusban változtatott, akkor negyed százalékpontos - 25 bázispontos - csökkentést hajtott végre.

Elemzők szerint a tanács azért hagyta változatlanul az alapkamatot, mert az inflációs nyomás nem jelentős, a gazdasági fellendülés viszont egyelőre törékeny.

Az infláció júliusban csökkent, 2 százalékos volt a júliusi 2,3 százalék után, a jegybank célja pedig az, hogy 2,5 százalék alatt maradjon a fogyasztói árak emelkedési üteme. Ugyanakkor elemzők szerint az év hátralevő részében felgyorsulhat a drágulás, növekedésnek indulhat az infláció, így a korábbi előrejelzésekkel ellentétben nem jövőre, hanem már az idén kamatemelésbe kezdhet a lengyel központi bank.

"Az infláció egyelőre alacsony, a gazdasági kilátások pedig bizonytalanok, ezért aztán nem kell elsietni a kamatemelést" - mondta Piotr Kailsz, a varsói Bank Handlowy vezető elemzője, aki szerint azonban már "október körül sor kerülhet az első emelésre", amely 25 bázispontos lehet.

A lengyel gazdaság volt az egyetlen az Európai Unióban, amely tavaly nem süllyedt recesszióba, de a növekedés jelentősen lassult. A friss adatok élénkülést jeleznek; a kiskereskedelmi forgalom júliusban 3,9 százalékkal nőtt, a munkanélküliség pedig 11,4 százalékra mérséklődött a júniusi 11,6 százalékról.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk