Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Történelmi mélyponton maradt az alapkamat Lengyelországban

Változatlanul, a 3,5 százalékos történelmi mélyponton hagyta irányadó kamatát kedden a lengyel jegybank monetáris tanácsa.

Az alapkamat már 14. hónapja van rekord alacsony szinten. A döntés megfelel az elemzői várakozásoknak. A monetáris tanács legutóbb tavaly júniusban változtatott, akkor negyed százalékpontos - 25 bázispontos - csökkentést hajtott végre.

Elemzők szerint a tanács azért hagyta változatlanul az alapkamatot, mert az inflációs nyomás nem jelentős, a gazdasági fellendülés viszont egyelőre törékeny.

Az infláció júliusban csökkent, 2 százalékos volt a júliusi 2,3 százalék után, a jegybank célja pedig az, hogy 2,5 százalék alatt maradjon a fogyasztói árak emelkedési üteme. Ugyanakkor elemzők szerint az év hátralevő részében felgyorsulhat a drágulás, növekedésnek indulhat az infláció, így a korábbi előrejelzésekkel ellentétben nem jövőre, hanem már az idén kamatemelésbe kezdhet a lengyel központi bank.

"Az infláció egyelőre alacsony, a gazdasági kilátások pedig bizonytalanok, ezért aztán nem kell elsietni a kamatemelést" - mondta Piotr Kailsz, a varsói Bank Handlowy vezető elemzője, aki szerint azonban már "október körül sor kerülhet az első emelésre", amely 25 bázispontos lehet.

A lengyel gazdaság volt az egyetlen az Európai Unióban, amely tavaly nem süllyedt recesszióba, de a növekedés jelentősen lassult. A friss adatok élénkülést jeleznek; a kiskereskedelmi forgalom júliusban 3,9 százalékkal nőtt, a munkanélküliség pedig 11,4 százalékra mérséklődött a júniusi 11,6 százalékról.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk