Törvényt sért a brit munkerő-piaci korlátozás?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTörvénysértőnek bizonyulhat az új EU-tagállamok polgárai által igénybe vehető brit szociális juttatások nemrégiben bejelentett szűkítése - erre figyelmeztette a kormányzó brit Munkáspárt képviselőit az EU bővítési biztosa.
Törvényt sért a brit munkerő-piaci korlátozás? 2004. március 22. FigyelőNet, MTI-Eco Törvénysértőnek bizonyulhat az új EU-tagállamok polgárai által igénybe vehető brit szociális juttatások nemrégiben bejelentett szűkítése - erre figyelmeztette a kormányzó brit Munkáspárt képviselőit az EU bővítési biztosa. A The Sunday Telegraph értesülése szerint Günter Verheugen azt mondta a Labour-képviselőknek, hogy a februárban bejelentett brit korlátozások diszkriminatív jellegűek, így ellentétesek az uniós jogszabályokkal, és ezért az EU bírósága előtt megtámadhatók. A brit kormány - amelyre a bulvársajtó és a konzervatív ellenzék részéről rendkívüli nyomás nehezedik a csatlakozó országokkal szembeni komoly bevándorlási szigorítások végett - a múlt hónap végén közölte, hogy az új tagok munkavállalói az eredeti terveknek megfelelően a bővítés első pillanatától munkát vállalhatnak Nagy-Britanniában, de nem fognak hozzáférni automatikusan a brit jóléti rendszer által kínált juttatások teljes skálájához. Az intézkedéscsomag szerint az új tagállamok munkavállalóinak be kell jegyeztetniük munkavállalásuk tényét - jóllehet ez nem jelenti munkavállalási engedély kiváltásának kötelmét -, és csak azután férhetnek hozzá az ellátó rendszer egyes elemeihez, ha folyamatosan, legalább 12 hónapig legálisan dolgoztak Nagy-Britanniában. A vezető vasárnapi konzervatív lap szerint - amelynek cikkéből nem derül ki, hogy Verheugen mikor tárgyalt a brit munkáspárti képviselőkkel - a Labour parlamenti tagjai a figyelmeztetésre adott válaszukban emlékeztették a bővítési biztost arra, hogy például saját hazája, Németország hét évig be sem akarja engedni az új tagállamok munkavállalóit. Hasonlóképp nyilatkozott nemrég Denis MacShane, az EU-ügyekért felelős brit külügyminiszter-helyettes. A csatlakozó országok londoni tudósítóinak tartott február végi háttértájékoztatóján MacShane azt mondta: "ostobaság" lenne Brüsszel részéről bármiféle bírálat éppen Londonnal szemben, amikor Nagy-Britannia az egyetlen a jelenlegi (nagy) EU-tagok közül, amely nem zárja el munkaerőpiacát az új tagországok elől. Ha ő bizottsági szóvivő lenne, és bírálni való országokat keresne az EU-ban, Londont inkább dicséretre, semmint kritikára érdemesnek kellene találnia a munkaerőpiac nyitva tartása miatt - mondta akkor a brit kormánytisztviselő. A The Sunday Telegraphnak a brit belügyminisztérium egy név nélkül idézett illetékese azt mondta: a tárca által beszerzett jogi vélemény szerint a kormányintézkedés törvényes, mert a csatlakozási szerződés "kifejezetten megengedi", hogy a jelenlegi tagállamok hét évig átmeneti korlátozásokat tartsanak érvényben. Más szakértői vélemények szerint azonban ez csak a munkavállalásra érvényes, a jóléti ellátásra nem.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?