Totyik Tamás szerint a munkanélküliek bővített újratermelése zajlik az országban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA PSZ elnöke szerint a társadalmi kohéziót segítő oktatás megalapozása nélkül nem indul el olyan gazdasági növekedés, amelynek hatása a jelenleginél nagyobb védelmet tudna nyújtani a magyar emberek számára.
Totyik Tamás, a Pedagógusok Szakszervezetének (PSZ) elnöke a Népszavában írt egy véleménycikket az oktatás és a magyar gazdaság jövőjéről. Mint rámutatott, Magyarországon összeszerelő üzemek (autógyárak, akkumulátorgyárak) épülnek komoly állami támogatással, ám ezeknek nagyon alacsony a hozzáadott értékük.
Mint a PSZ elnöke írja, eközben azzal szembesülnek a gazdaság szereplői, hogy elfogytak a munkaerőpiac számára hasznosítható, magasan kvalifikált hazai munkavállalók, emiatt olcsó, külföldi munkaerőt hoznak be az országba, miközben lenne még munkaerőtartalék, ám ők nem elég képzettek. Totyik Tamás szerint a PISA mérések eredményei azt mutatják, hogy „bővítetten termeljük újra” a gyengén teljesítőket, akik nem tudnak megfelelni a munkaerőpiac elvárásainak. A szakszervezeti elnök azt írja, hogy a jövőkutatók állítása szerint a robottechnológia ki fogja váltani azoknak a munkáját, akik a PISA mérések 7 fokú skáláján nem érik el a 4-es szintet. Ez a 15 éves magyar diákok 60 százaléka. Akik az egyest sem érik el, azok a diákok a jelenlegi összeszerelő sorok melletti munkavállalásra sem lesznek alkalmasak. Ida tartozik a 15 éves magyar tanulók több mint egynegyede.
„Nem a XIX. századi pedagógiai módszertannak megfelelően, memoriterekkel kell terhelni a diákok kapacitását, hanem azt kell elérni, hogy értsék és szintetizálják a különböző folyamatok közötti kapcsolatokat.” – írja Totyik Tamás, aki szerint olyan új tantervet kell létrehozni, ami megteremti annak lehetőségét, hogy a családi háttérből fakadó lemaradást minden gyermek le tudja dolgozni.
A PSZ elnöke úgy látja, lehet a gazdaságban bármilyen nagyot álmodni, euromilliárdokat beruházni, a társadalmi kohéziót segítő oktatás megalapozása nélkül nem indul el olyan gazdasági növekedés, amelynek hatása a jelenleginél nagyobb védelmet tudna nyújtani a magyar emberek számára.
fotó: unsplash
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?