Tovább csökken a munkanélküliség, de lassul a német lendület
A biztató évkezdet ellenére az elkövetkező hónapokban veszíthet majd valamelyest dinamikájából a német munkaerőpiac - derül ki a német dpa hírügynökség közgazdászok körében végzett felméréséből.
Az enyhe télnek köszönhetően az építőiparban a megszokottnál kevesebben veszítették el az állásukat, illetve hamarabb kerültek ismét alkalmazásba. Az foglalkoztatás év eleji szezonális felfutása így a szokásosnál kiegyenlítettebb ütemben zajlott - mondta Oliver Rakau, a Deutsche Bank közgazdásza.
Az elkövetkező hónapokban is folytatódik a munkanélküliségi ráta csökkenése, de a kilátások már korántsem olyan bíztatóak, mint régen - mondta a Commerzbank közgazdásza Eckart Tuchtfeld. A fák nem nőnek az égig - jegyezte meg. Fékező hatással lesz a foglalkoztatás további alakulására az év elején bevezetett szövetségi minimálbér - tette hozzá Eckart Tuchtfeld. Már az év első két hónapjában is észlelhető volt, hogy csökkent az foglalkoztatás bizonyos, elsősorban részmunkaidős munkakörökben. “Kétlem, hogy ezeket teljes munkaidős és társadalombiztosítási járulékköteles munkakörökké alakították volna át” - fogalmazott.
A dpa körkérdésébe bevont közgazdászok az idén a munkanélküliek számának 100-110 ezres csökkenésére számítanak. Áprilsra stabil adatokat várnak, de a munkaerőpiaci helyzet lényeges javulására nem számítanak. Áprilisban az egy évvel korábbihoz képest becslésük szerint 95 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma. Az áprilisi foglalkoztatási adatokat a héten, április 30-án, csütörtökön teszi közzé a BA (Bundesagentur für Arbeit) szövetségi munkaügyi hivatal.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- A gazdaságilag inaktívak aránya a 15–74 éves népességből - grafikon 4 napja
- Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t 5 napja
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 5 napja
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 5 napja
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 7 napja
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 2 hete
- A dolgozók diktálnak? Így változik meg a balatoni munkaerőpiac 2 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- A súlyosan korlátozottak foglalkozásai nemek szerint - grafikon 3 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 3 hete
- A súlyosan korlátozott dolgozók foglalkozásai a korlátozottság területe szerint - grafikon 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?