Tovább csökken a munkanélküliség, de lassul a német lendület
A biztató évkezdet ellenére az elkövetkező hónapokban veszíthet majd valamelyest dinamikájából a német munkaerőpiac - derül ki a német dpa hírügynökség közgazdászok körében végzett felméréséből.
Az enyhe télnek köszönhetően az építőiparban a megszokottnál kevesebben veszítették el az állásukat, illetve hamarabb kerültek ismét alkalmazásba. Az foglalkoztatás év eleji szezonális felfutása így a szokásosnál kiegyenlítettebb ütemben zajlott - mondta Oliver Rakau, a Deutsche Bank közgazdásza.
Az elkövetkező hónapokban is folytatódik a munkanélküliségi ráta csökkenése, de a kilátások már korántsem olyan bíztatóak, mint régen - mondta a Commerzbank közgazdásza Eckart Tuchtfeld. A fák nem nőnek az égig - jegyezte meg. Fékező hatással lesz a foglalkoztatás további alakulására az év elején bevezetett szövetségi minimálbér - tette hozzá Eckart Tuchtfeld. Már az év első két hónapjában is észlelhető volt, hogy csökkent az foglalkoztatás bizonyos, elsősorban részmunkaidős munkakörökben. “Kétlem, hogy ezeket teljes munkaidős és társadalombiztosítási járulékköteles munkakörökké alakították volna át” - fogalmazott.
A dpa körkérdésébe bevont közgazdászok az idén a munkanélküliek számának 100-110 ezres csökkenésére számítanak. Áprilsra stabil adatokat várnak, de a munkaerőpiaci helyzet lényeges javulására nem számítanak. Áprilisban az egy évvel korábbihoz képest becslésük szerint 95 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma. Az áprilisi foglalkoztatási adatokat a héten, április 30-án, csütörtökön teszi közzé a BA (Bundesagentur für Arbeit) szövetségi munkaügyi hivatal.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 1 hete
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 1 hete
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 1 hete
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hete
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 2 hete
- Riasztó adat: egy év alatt látványosan visszaesett a létszámbővítést tervező vállalatok aránya 2 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hete
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 3 hete
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 3 hete
- Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet? 3 hete
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben