492 cikk a(z) felmérés címkével:

1 napja Felmérés készült arról, hogy a cégvezetők mit tartanak a digitális átalakulás, a kulcstechnológiák és a szervezeti változások legfontosabb mozgatórugóinak, illetve milyen üzleti tervekkel készítik elő a vállalatok digitalizációját. A válaszadók háromnegyede mondta, hogy a digitális stratégia kiemelt helyen szerepel a tervei között. Egyes szektorokban, mint a pénzügy és a technológia még ennél is magasabb ez az arány - derül ki a felmérést végző cég sajtóközleményéből. Teljes cikk...

2 hete Erről a vezérigazgatók 92%-a számolt be a PwC Magyarország munkatársainak. Az egy évvel korábbi szinthez képest visszafogottabb a bizakodás a világ- és a helyi gazdaság növekedési ütemével kapcsolatban a vezérigazgatók körében. Teljes cikk...

2 hete Ma Magyarországon 160.000 ember, a foglalkoztatottak 3,5 százaléka dolgozik ügyfélszolgálatosként, így ez az egyik legnépszerűbb szakma hazánkban, derül ki a Cofidis friss, országos reprezentatív kutatásából. Teljes cikk...

4 hete A Hegyközségek Nemzeti Tanácsa és az Agrárgazdasági Kutató Intézet online felmérést indított, hogy részletesen feltérképezze a szőlő- és bortermelő vállalkozások foglalkoztatási jellemzőit - közölte az HNT hétfőn az MTI-vel. Teljes cikk...

4 hete A CBS friss jelentése szerint az elmúlt években 750 ezer gazdasági bevándorló érkezett Hollandiába - tudta meg a ProfitLine. Teljes cikk...

1 hónapja A K&H 2018 harmadik negyedéves ifjúsági indexéből kiderül, hogy az érintettek 43 százaléka úgy érzi, könnyen találna magának új munkát. Ekkora százalékban még sosem adtak a kérdésre ilyen pozitív választ - adja közre a felmérést a Világgazdaság. Teljes cikk...

1 hónapja A Vodafone Intézet átfogó tanulmánya szerint a munkavállalók világszerte úgy érzik, több tudásra lenne szükségük ezen a területen - adja közre a felmérés adatait a ProfitLine. Teljes cikk...

2 hónapja A magyar munkavállalók 82 százaléka érzi stabilnak a munkahelyét egy felmérés szerint. Teljes cikk...

4 hónapja Egy nemzetközi kutatás szerint alig valaki ajánlaná a gyerekének a tanári pályát Magyarországon, de a társadalom szerint jóval több pénzt is kellene adni a tanároknak. Teljes cikk...

4 hónapja Férfiközpontú a munka világa Magyarországon - a Randstad Workmonitor legfrissebb adatai szerint a munkavállalók 61 százalékának az erősebb nem egyik képviselője a felettese. Igaz, a női válaszadók esetében valamelyest többségbe kerülnek a női vezetők (náluk csak 46 százalék a férfi felettesek aránya), mégis a hölgyek többsége kevésbé szívesen dolgozik azonos nemű vezetővel. Teljes cikk...

4 hónapja A munkanélküliségtől és az elszegényedéstől tartottak leginkább a magyarok tavaly; a globális félelmek háttérbe szorultak - állapította meg az Ipsos csoport nemzetközi közvélemény-kutatása, amelynek eredményét az MTI ismertette. Teljes cikk...

4 hónapja A jövő év első negyedévében a magyar gazdaság minden vizsgált ágazatában csökkenő foglalkoztatásra számítanak a vállalatok, így Görögország után Magyarországon a legpesszimistábbak a várakozások - derült ki a Manpower friss felméréséből. 2012 első negyedévére a Manpower indexe -14 százalék a 2011 utolsó negyedévi +1 százalék után, ami az eddigi legrosszabb eredmény – derül ki a portfolio.hu cikkéből. Teljes cikk...

4 hónapja A Budapesti Gazdasági Főiskola (BGF) hallgatóinak harmada multinacionális cégnél képzeli el jövőjét, csak 3 százalék szeretne kisvállalatnál dolgozni. Majd’ minden második „gólya” szeretne külföldön is tanulni - derül ki a felsőoktatási intézmény 936 elsőéves hallgatója körében készített kutatásából. Teljes cikk...

4 hónapja A magyar munkavállalók kétharmada még akkor sem dolgozna a nyugdíjkorhatár után, ha emelnék a fizetését – derül ki a személyzeti tanácsadással foglalkozó Randstad Workmonitor felméréséből. Vannak azonban olyan országok, ahol a többség fizetésemelés nélkül is szívesen vállalna tovább munkát. Teljes cikk...

4 hónapja A fiatal munkavállalók csaknem fele (47 százaléka) tart attól, hogy a közeljövőben elveszíti az állását. Ugyanakkor a pályájuk elején lévők többsége nem szánta el magát munkaerő-piaci pozíciójának megerősítésére: héttizedük nem tervezi, hogy mostanában továbbképzésre, tanfolyamra menjen, háromnegyedük nem kíván az elkövetkezendő években átképzésre jelentkezni vagy új szakmát tanulni – derül ki az Ipsos közvéleménykutató friss adataiból. Teljes cikk...

4 hónapja Kik akarnak állást váltani? Teljes cikk...

4 hónapja Egyre több vállalat tervezi új munkaerő felvételét Magyarországon is a Regus Business Confidence Index kutatása szerint. A rugalmas munkahelyi szolgáltatásokat nyújtó Regus közleménye szerint a magyar cégek körében egyre inkább nő az igény a rugalmas formában foglalkoztatott munkavállalók iránt: miközben a vállalatok fele tervezi új alkalmazottak felvételét a következő két évben, a rugalmasabb foglalkoztatási gyakorlat felé tett egyértelmű elmozdulás jele, hogy a cégek 55 százaléka több szabadúszót, 25 százaléka pedig több távmunkást kíván felvenni a 2011-12-es évben.A rugalmas munkahelyi szolgáltatásokat nyújtó Regus jelentése szerint a munkavállalók iránti megnövekedett kereslet a foglalkoztatási szerkezet átalakulásával magyarázható, amelyben előnyt élveznek azok, akik hajlandóak a hagyományostól eltérő konstrukcióban dolgozni. A Regus Business Confidence Index felmérése szerint Magyarországon a cégek 59 százalékának várakozásai szerint a gazdasági fellendülés csak 2012 második felé Teljes cikk...

4 hónapja Az emberek 37 százaléka szerint nem javult az utóbbi másfél évben a munkavállalók helyzete, és az új Munka törvénykönyvének változásai miatt sokan tartanak a munkahelyek számának csökkenésétől - derül ki a Policy Agenda és az Ipsos kutatásából. Teljes cikk...

4 hónapja Boldogabbak a férfiak a nőknél, mert jobban megtalálják az egyensúlyt munka és magánélet között. A férfiak jobban odafigyelnek arra, hogy több szünetet tartsanak a munkahelyen, míg a nők sokkal többet vállalnak otthon is – derül ki az ELTE Társadalomtudományi Kar hírleveléből. Teljes cikk...

4 hónapja A Randstad személyzeti tanácsadó cég 13 ország csaknem 1800 humán erőforrás döntéshozóját kérdezte meg az emberierőforrás-gazdálkodás kihívásairól, a vállalat munkaerő-politikájáról és a fizetésekről. Magyarországon 68 HR szakember vett részt a kutatásban. Teljes cikk...