kapubanner for mobile

625 cikk a(z) felmérés címkével - 1. oldal

Felmérés: minden második fiatal külföldre menne dolgozni 10 év múlva

2 napja Négyből három 16 és 24 év közötti magyar fiatal gondolja úgy, hogy pályakezdőként nem könnyű manapság elhelyezkedni – derül ki az OTP Fáy Alapítvány friss, reprezentatív kutatásából. A válaszadók közül minden második külföldön képzeli el tíz év múlva aktuális munkahelyét, az olyan globális problémák, amilyen a klímahelyzet, a járványok vagy a háborúk pedig lényegesen kevésbé aggasztják őket, mint saját anyagi helyzetük. Teljes cikk...


Csak álom a home office a magyarok 95 százalékának - itt a kutatás

3 napja A munkavállalók háromnegyede tartja fontosnak a munka és a magánélet összeegyeztethetőségét. Összességében elmondható, hogy kevés helyen elérhetőek az atipikus munkaformák - home office-ban az alkalmazottak mindössze 5 százaléka dolgozik. Vannak jó példák is és az informális alkuk - például ügyintézés munkaidőben - is működnek - derül ki a Családbarát Magyarország Központ munkaerőpiaci kutatásából. Teljes cikk...


Felmérés: mindössze a magyarok 3 százaléka számít rá, hogy javulni fog az anyagi helyzete

2 hete A megkérdezettek több mint fele elvárja a politikusoktól, hogy foglalkozzanak az árak emelkedésével és az emberek reáljövedelmének csökkenésével. Teljes cikk...


Felmérés: egyre jövőtudatosabbak a magyar vállalatok

2 hónapja A kutatásban megkérdezett cégek több mint felének van fenntarthatósági rendszere/politikája és nagyrészük együttműködik külsős szakértővel. Teljes cikk...


Mesterséges intelligencia: így gondolkodnak a kisvállalkozók

2 hónapja A mikro- és kisvállalkozások háromnegyede szívesen kipróbálná, ezen belül egyharmaduk fizetne is egy hasznos mesterséges intelligencia megoldásért - derült ki a Magyar Telekom legújabb, mikro- és kisvállalkozásokat célzó kutatásából. Teljes cikk...


Felmérés: a dolgozók harmada fel akar mondani, a munkaadók pedig nem is sejtik

2 hónapja Minden harmadik munkavállaló nagy valószínűséggel fel fog mondani a következő egy évben, miközben a cégek arra számítanak, hogy könnyebb lesz megtartani a kollégákat a jelenlegi gazdasági helyzetben – derül ki egy 17 000 foglalkoztatott és közel 1600 munkaadó bevonásával készült nemzetközi felmérésből. Teljes cikk...


Rengetegen váltanának - A magyar dolgozók több mint fele új munkahelyet keres

3 hónapja A felmérés szerint a legtöbben a magasabb bérek miatt váltanának. Teljes cikk...


Munkaerő-kölcsönzés: Tévhit tévhit hátán

3 hónapja A munkaerő-kölcsönzés megosztó téma, esetenként negatív érzelmek köthetők hozzá. Teljes cikk...


Egyre többet mosolyognak a magyar eladók

3 hónapja A görög és cseh eladók után a magyar értékesítők köszöntik leggyakrabban az ügyfeleiket, így hazánk a képzeletbeli dobogó harmadik helyére lépett fel a vásárlók köszöntése tekintetében – derült ki a Smiling Report idei felméréséből, melyben 34 ország közel 700 ezer jelentését dolgozták fel. Teljes cikk...


Négyből három európai pilóta elaludt az elmúlt egy hónapban vezetés közben

4 hónapja A pilóták kimerültek. Egy friss felmérés adatai szerint 4 európai pilóta közül 3 elaludt az elmúlt egy hónapban legalább egyszer, miközben repülőgépet vezetett. Teljes cikk...


Itt áll Magyarország a munka minősége szempontjából a nemzetközi toplistán

4 hónapja Hazánk a 27 tagú EU-ban a 14. helyre került a megszerezhető 100 pontból 51,3 pontot elérve. A legrosszabb értékelést a kollektív érdekképviselet helyzete terén kapta hazánk. Teljes cikk...


Így érzik magukat a munkavállalók 2023-ban: 10-ből 6-an csendes felmondók

4 hónapja A Gallup idén is elkészítette globális munkavállalói elégedettségfelmérését 160 országban. Az általános javulás ellenére továbbra is igaz, hogy a többség világszinten - 59% vagyis 10-ből 6 munkavállaló - vagy nem elkötelezett, vagy a quiet quitter kategóriába tartozik, mert nem kapja meg a munkáltatójától azt, ami elégedetté és elkötelezetté tenné. Az alkalmazottak azt is elárulták, min kellene változtatni. Teljes cikk...


Kiderült, hány évesen szeretnének nyugdíjba vonulni a magyarok

4 hónapja Az emberek ötöde maximum 50 éves koráig dolgozna, ha megtehetné. Csaknem minden harmadik magyar azonban arra számít, hogy hiába éri el a nyugdíjkorhatárt, utána is dolgozni fog. Teljes cikk...


Lesz-e béremelés? Itt a felmérés eredménye

4 hónapja Mekkora béremelés volt az első félévben a szervezetüknél? Terveznek-e valamilyen kompenzációt fizetni a következő két hónapban? A HR Portál egyebek mellett ezt kérdezte júliusi online felmérésében olvasóitól. Teljes cikk...


Minden hatodik kis- és középvállalkozás elbocsátásokra készül

5 hónapja Idén a második negyedévben csökkent azon vállalkozások aránya, amelyek bővítenék létszámukat, és minden hatodik kkv jelezte, hogy a második negyedévben lehetnek elbocsátások - derült ki a VOSZ Barométer legfrissebb adataiból. A válaszadó cégek 17 százaléka nem rendelkezik 1-2 hónapra elegendő pénzügyi tartalékkal sem, több mint kétharmaduknak fél évnél kevesebb tartaléka van. Teljes cikk...


A diszkrimináció az üzleti utak terén is jelen van

6 hónapja Az üzleti céllal utazók közel kétharmada úgy érzi, hogy munkatársaihoz képest nem egyenlő esélyekkel indult, és ezt elsősorban a korának, akcentusának vagy nemének tulajdonítja. Teljes cikk...


Minden tizedik magyar tervez a következő három évben vállalkozást indítani

7 hónapja A legtöbb vállalkozást az építőiparban, a szállítási ágazatban és a szolgáltató szektorban alapították. Teljes cikk...


A családi vállalkozások a legjobb munkahelyek?

7 hónapja A munkavállalók több mint 80 százaléka úgy gondolja, hogy a családi vállalkozások megfelelőbb munkakörnyezetet biztosítanak és ott jobb a csapatszellem is, mint a nem családi cégeknél. Teljes cikk...


Felmérés: alapelvárás lett a rugalmas munkaidő, sokakat frusztrál a munkahelyi technika minősége

8 hónapja Az alkalmazottak több mint fele létfontosságúnak tartja a rugalmas munkaidőt és a távoli munkavégzés lehetőségét, ugyanakkor minden harmadik küszködik a munka–magánélet-egyensúly kialakításával. Vidéken a távmunkások 40 százaléka már mobilinternet segítségével dolgozik, és az 5G még nagyobb lehetőségeket tartogat. A fejlődő országok munkaadói pedig félnek, hogy a távmunka miatt gazdagabb régiók cégei elszipkázzák előlük a tehetségeket. Mindez az Ericsson friss kutatásából derül ki, amelyhez több mint 40 ezer munkavállaló és döntéshozó megkérdezésével vizsgálták, milyen maradandó hatásokkal járt a munka világában a pandémia. Teljes cikk...


/cimkek/felmeres.html