Tovább csökkent a munkanélküliség Spanyolországban júniusban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSpanyolország idén 12,8 százalékos munkanélküliségi rátával tervez.
Spanyolországban tovább csökkent a munkanélküliség júniusban, amikor is 42 ezerrel (1,4 százalék) lett kevesebb munkanélküli az előző hónaphoz viszonyítva - közölte a spanyol munkaügyi minisztérium hétfőn. A munkaügyi központok adatai alapján készült jelentés kiemelte: tavaly júniushoz képest mintegy 734 ezerrel (20 százalék) csökkent az állástalanok száma. A nyilvántartásokban összesen 20,88 millióan szerepelnek, ami 2008 októbere óta a legalacsonyabb szám.
A legnagyobb arányú csökkenést a szolgáltatói szektorban és az iparban tapasztalták júniusban, amely a munkanélküliség csökkenése szempontjából hagyományosan kedvező hónapnak számít, főként a turizmus aktivitásának köszönhetően. A szektor a spanyol gazdaság egyik pillére, amely a koronavírus-járvány évei után most kezd újraéledni - hangsúlyozta a szaktárca. A spanyol kormány az eredmények további javulásával számol, a tavalyi 13,3 százalék után idén 12,8 százalékos munkanélküliségi rátával tervez.
A munkaügyi minisztérium jelentésében beszámolt arról is, hogy júniusban a foglalkoztatás is erőteljesen, 115 ezerrel növekedett, míg az elmúlt egy évben mintegy 838 ezerrel bővült. Az idei év hatodik hónapjában a foglalkoztatottak száma meghaladta a 20,34 milliót a dél-európai országban.
MTI
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?