Tovább csökkent a munkanélküliség Spanyolországban júniusban
Spanyolország idén 12,8 százalékos munkanélküliségi rátával tervez.
Spanyolországban tovább csökkent a munkanélküliség júniusban, amikor is 42 ezerrel (1,4 százalék) lett kevesebb munkanélküli az előző hónaphoz viszonyítva - közölte a spanyol munkaügyi minisztérium hétfőn. A munkaügyi központok adatai alapján készült jelentés kiemelte: tavaly júniushoz képest mintegy 734 ezerrel (20 százalék) csökkent az állástalanok száma. A nyilvántartásokban összesen 20,88 millióan szerepelnek, ami 2008 októbere óta a legalacsonyabb szám.
A legnagyobb arányú csökkenést a szolgáltatói szektorban és az iparban tapasztalták júniusban, amely a munkanélküliség csökkenése szempontjából hagyományosan kedvező hónapnak számít, főként a turizmus aktivitásának köszönhetően. A szektor a spanyol gazdaság egyik pillére, amely a koronavírus-járvány évei után most kezd újraéledni - hangsúlyozta a szaktárca. A spanyol kormány az eredmények további javulásával számol, a tavalyi 13,3 százalék után idén 12,8 százalékos munkanélküliségi rátával tervez.
A munkaügyi minisztérium jelentésében beszámolt arról is, hogy júniusban a foglalkoztatás is erőteljesen, 115 ezerrel növekedett, míg az elmúlt egy évben mintegy 838 ezerrel bővült. Az idei év hatodik hónapjában a foglalkoztatottak száma meghaladta a 20,34 milliót a dél-európai országban.
MTI
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- Ekkora béremelést kap idén a spanyol király 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja
- Foglalkoztatási ráta Magyarországon 2025 harmadik negyedévében - grafikon 2 hónapja
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?