kapubanner for mobile

Tovább csökkent a regisztrált álláskeresők száma Zala megyében

A közfoglalkoztatás bővüléséből adódóan tovább csökkent a regisztrált álláskeresők száma Zala megyében, a pályakezdők közül viszont a nyári hónapokban többen kerestek munkát, mint az elmúlt időszakban - közölte a Zala Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja.

Július végén 15 076 álláskeresőt regisztráltak a kirendeltségeken, 31 fővel kevesebbet, mint egy hónappal korábban.

A nyilvántartott álláskeresőkön belül - az elmúlt évek gyakorlatához hasonlóan - emelkedett a pályakezdők száma; a regisztrált munkanélküliek több mint 11 százaléka volt pályakezdő fiatal. Az elmúlt 2 hónapban Zala megyében összesen mintegy 400 újonnan végzett pályakezdő regisztráltatta magát a munkaügyi szervezetnél. (A korábbi években egy hónap alatt átlagosan 200-250 fővel nőtt júliusban a pályakezdők száma.)

Az év hetedik hónapjában - a júniusival megegyező - 11,4 százalék volt a munkanélküli ráta Zalában.

A hónap során a munkáltatók mintegy 1400 - ebből 600 feletti támogatott - új álláshelyet jelentettek be. A legnagyobb számban segéd- és alkalmi munkásnak ajánlottak munkát, de kisebb számban tehergépkocsi-vezetők, bolti eladók, forgácsolók, szakácsok és lakatosok számára is volt elhelyezkedési lehetőség.

Az év hetedik hónapjában több mint 1800-an kerültek a nyilvántartásba, közülük 325 álláskereső első alkalommal szerepelt a nyilvántartásban. Az 1500 ismételten álláskeresővé váló ember több mint fele egy éven belül vált újra munkanélkülivé, de ötödüknél már 4 évnél is hosszabb idő eltelt a regisztrációból való kikerülésük óta.

A regisztrációból kikerülő álláskeresők közül 400-an tudtak támogatott foglalkoztatás kertében elhelyezkedni, 800-an pedig az elsődleges munkaerő-piacon találtak munkát.

Az év első 7 hónapjában összességében közel 10 600 álláskereső helyezkedett el Zala megyében, közülük mintegy 5200-an támogatott munkakörben.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennyien igényelték az édesanyáknak járó kedvezményt a NAV-nál

Akik tavaly kitöltötték az adóelőleg-nyilatkozatot, azoknak idén nem kellett újra nyilatkozniuk. Teljes cikk

Felfüggesztett börtönt kaptak az álfogászok, akik egymás után húzták ki a betegek fogait

Az elsőrendű vádlottat 10 hónap börtönbüntetésre ítélték 2 évi próbaidőre felfüggesztve, miután fogorvosi képesítés nélkül végzett beavatkozást. Teljes cikk

76 magyar dalszerző csak jogdíjból többet keresett az országos átlagkereset kétszeresénél

Az Artisjushoz újonnan regisztrált szerzők közül egyre többen húsz év alattiak. Teljes cikk