Tovább csökkent a regisztrált álláskeresők száma Zala megyében

A közfoglalkoztatás bővüléséből adódóan tovább csökkent a regisztrált álláskeresők száma Zala megyében, a pályakezdők közül viszont a nyári hónapokban többen kerestek munkát, mint az elmúlt időszakban - közölte a Zala Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja.

Július végén 15 076 álláskeresőt regisztráltak a kirendeltségeken, 31 fővel kevesebbet, mint egy hónappal korábban.

A nyilvántartott álláskeresőkön belül - az elmúlt évek gyakorlatához hasonlóan - emelkedett a pályakezdők száma; a regisztrált munkanélküliek több mint 11 százaléka volt pályakezdő fiatal. Az elmúlt 2 hónapban Zala megyében összesen mintegy 400 újonnan végzett pályakezdő regisztráltatta magát a munkaügyi szervezetnél. (A korábbi években egy hónap alatt átlagosan 200-250 fővel nőtt júliusban a pályakezdők száma.)

Az év hetedik hónapjában - a júniusival megegyező - 11,4 százalék volt a munkanélküli ráta Zalában.

A hónap során a munkáltatók mintegy 1400 - ebből 600 feletti támogatott - új álláshelyet jelentettek be. A legnagyobb számban segéd- és alkalmi munkásnak ajánlottak munkát, de kisebb számban tehergépkocsi-vezetők, bolti eladók, forgácsolók, szakácsok és lakatosok számára is volt elhelyezkedési lehetőség.

Az év hetedik hónapjában több mint 1800-an kerültek a nyilvántartásba, közülük 325 álláskereső első alkalommal szerepelt a nyilvántartásban. Az 1500 ismételten álláskeresővé váló ember több mint fele egy éven belül vált újra munkanélkülivé, de ötödüknél már 4 évnél is hosszabb idő eltelt a regisztrációból való kikerülésük óta.

A regisztrációból kikerülő álláskeresők közül 400-an tudtak támogatott foglalkoztatás kertében elhelyezkedni, 800-an pedig az elsődleges munkaerő-piacon találtak munkát.

Az év első 7 hónapjában összességében közel 10 600 álláskereső helyezkedett el Zala megyében, közülük mintegy 5200-an támogatott munkakörben.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megfordult a trend: Miért húzódik vissza a babaváró?

A babaváró hitel állománya 2026 elején először csökkent a program 2019-es indulása óta, ami fordulópontot jelent a konstrukció történetében. A... Teljes cikk

Ezek a munkaadók nem jelentették be a dolgozóikat - Itt a NAV márciusi listája

A NAV a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort

Magyarországon a több mint 10 fővel működő cégek húzzák a kis- és középvállalkozói (kkv) szektort, ez a mintegy 34 ezres vállalkozói kör... Teljes cikk