kapubanner for mobile

Tovább csökkent a regisztrált álláskeresők száma Zala megyében

A közfoglalkoztatás bővüléséből adódóan tovább csökkent a regisztrált álláskeresők száma Zala megyében, a pályakezdők közül viszont a nyári hónapokban többen kerestek munkát, mint az elmúlt időszakban - közölte a Zala Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja.

Július végén 15 076 álláskeresőt regisztráltak a kirendeltségeken, 31 fővel kevesebbet, mint egy hónappal korábban.

A nyilvántartott álláskeresőkön belül - az elmúlt évek gyakorlatához hasonlóan - emelkedett a pályakezdők száma; a regisztrált munkanélküliek több mint 11 százaléka volt pályakezdő fiatal. Az elmúlt 2 hónapban Zala megyében összesen mintegy 400 újonnan végzett pályakezdő regisztráltatta magát a munkaügyi szervezetnél. (A korábbi években egy hónap alatt átlagosan 200-250 fővel nőtt júliusban a pályakezdők száma.)

Az év hetedik hónapjában - a júniusival megegyező - 11,4 százalék volt a munkanélküli ráta Zalában.

A hónap során a munkáltatók mintegy 1400 - ebből 600 feletti támogatott - új álláshelyet jelentettek be. A legnagyobb számban segéd- és alkalmi munkásnak ajánlottak munkát, de kisebb számban tehergépkocsi-vezetők, bolti eladók, forgácsolók, szakácsok és lakatosok számára is volt elhelyezkedési lehetőség.

Az év hetedik hónapjában több mint 1800-an kerültek a nyilvántartásba, közülük 325 álláskereső első alkalommal szerepelt a nyilvántartásban. Az 1500 ismételten álláskeresővé váló ember több mint fele egy éven belül vált újra munkanélkülivé, de ötödüknél már 4 évnél is hosszabb idő eltelt a regisztrációból való kikerülésük óta.

A regisztrációból kikerülő álláskeresők közül 400-an tudtak támogatott foglalkoztatás kertében elhelyezkedni, 800-an pedig az elsődleges munkaerő-piacon találtak munkát.

Az év első 7 hónapjában összességében közel 10 600 álláskereső helyezkedett el Zala megyében, közülük mintegy 5200-an támogatott munkakörben.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért kulcsfontosságú az alkalmazotti adatvédelem a HR számára 2026-ban?

Az alkalmazotti adatvédelem már nem csupán technikai háttérfeladat, hanem központi szerepet kap a munkaerő-menedzsmentben és a bizalomépítésben. A... Teljes cikk

A mesterséges intelligencia szerepe a teljesítményalapú bérezésben

A mesterséges intelligencia térnyerése átalakítja a munka világát, és új kihívásokat, valamint lehetőségeket teremt a teljesítményalapú... Teljes cikk

Eddig ennyien adták be az szja-bevallásukat

A május 20-i határidő előtt már egymillió adózó elintézte a bevallását. Pénteken a NAV Dózsa György úti ügyfélszolgálata 18 óráig lesz... Teljes cikk