Tovább csökkent Zalában a munkanélküliek száma
Több mint 1,8 ezer fővel csökkent Zala megyében a nyilvántartott álláskeresők száma májusban; az áprilisi adatokhoz képest 11 százalékkal, míg az egy évvel korábbinál 7 százalékkal alacsonyabb a regisztráltak száma - közölte a Zala Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja az MTI-vel pénteken.
Május végén 15,1 ezren voltak a regisztrációban, míg egy hónappal korábban az álláskereső száma megközelítette a 16,3 ezer főt. A csökkenés elsősorban a közfoglalkoztatás bővüléséből, a szezonális munkaerőigények növekedéséből, illetve a feldolgozóipari munkaerőigénynek emelkedéséből adódott.
A csökkenés április óta a megye valamennyi körzetében tapasztalható, a változás mértéke térségenként 8-16 százalék között alakul. Az álláskeresők aránya Keszthely, Lenti és Zalaegerszeg térségében a legalacsonyabb, 10 százalék alatti, míg a legmagasabb Letenye körzetében, ahol meghaladja a 17 százalékot. Nagykanizsán és Zalaszentgrót térségében 13-14,3 százalék közötti a munkanélküliség. A munkáltatók jelentősebb létszámigényének, valamint a közfoglalkoztatási programoknak köszönhetően tavaly óta a legnagyobb mértékben, több mint 20 százalékkal Lenti térségében csökkent az álláskeresők száma, Letenye körzetében viszont nem változott számottevően.
Májusban a munkáltatók 2,8 ezer új álláshelyet jelentettek, az előző havinál 300-zal kevesebbet, a tavaly májusinál pedig 250-nel többet. A munkaerő-kölcsönző cégek - elsősorban a feldolgozóipar számára - 1,2 ezer fős igénnyel jelentkeztek, de további 400 fő számára közvetlenül is tudnak munkát biztosítani a feldolgozóiparban. Az önkormányzatoknál jelentkező közfoglalkoztatás keretében, a közigazgatás területén 600 fős a munkaigény.
Az új álláshelyek közül 600 segéd-, vagy alkalmi munkát jelent, emellett 320 gyártósori összeszerelőt, 100 minőségi ellenőrt, 60 könnyűipari gépkezelőt és 55 forgácsolót kerestek a munkáltatók. A többi munkakörben 50 fő alatti volt a létszámfelvételi szándék. Az áprilisról áthúzódóval együtt összesen 5,5 ezer betöltetlen álláshely volt a megyében, a hónap végén pedig 2,3 ezer fő számára tudtak munkát biztosítani.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk
Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 1 hete
- Az alkalmazásban állók egy főre jutó ledolgozott munkaóráinak száma - grafikon 1 hete
- Az üres álláshelyek számának változása - grafikon 4 hete
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 4 hete
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 1 hónapja
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 1 hónapja
- Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell 1 hónapja
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 1 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 1 hónapja
- Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet 2 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa