Tovább egyeztetnek a villamosipari áramkedvezményről
Folytatódnak az egyeztetések szerdán a villamosenergia-ipari dolgozók kedvezményes áramtarifájáról a február 7-én kötött előzetes megállapodásnak megfelelően - tájékoztatott Gál Rezső, a villamosenergia-ipari dolgozók sztrájkbizottsága szóvivője.
Az előzetes megállapodás tartalmazza, hogy a villamosipari piacnyitás után a jelenlegi munkavállalók kedvezményes tarifáját a munkáltatók elismert költségei közé sorolják. Ugyanakkor a kormány garantálja, hogy az iparághoz tartozó jelenlegi nyugdíjasok - illetve a jogosult özvegy - legalább olyan feltételek mellett jussanak áramár-kedvezményhez, mint az aktív dolgozók.
A 100 éve létező iparági kedvezményt 20 ezer aktív dolgozó és 45 ezer nyugdíjas kapja. A Gazdasági és Közlekedési Minisztérium januárban hozta nyilvánosságra azt a tervét, hogy a villamosenergia-ipari liberalizáció hivatalos időpontja, július 1-je után a jelenlegi formájában nem tartja fenn a kedvezményt, és csak olyan konstrukciót támogat, amelyben nem a többi lakossági fogyasztó fizeti meg az iparágiak kedvezményét. A kedvezmény a lakossági ár 63 százaléka. Átlagos fogyasztás esetén a jelenlegi árakon évi 139.687 forint a támogatás összege, míg a maximális támogatás elérheti az évi 494.899 forintot.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk
A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a... Teljes cikk

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig