Tovább növelte a horvát kormány a külföldi munkavállalók kvótáját
A horvát kormány háromezerrel, 68 ezer 100-ra növelte a nem uniós országokból érkező külföldi munkavállalók részére rendelkezésre álló kvótát - közölte a helyi sajtó.
Andrej Plenkovic horvát kormányfő úgy értékelte: logikus döntésről van szó, miután a kormány megtett mindent annak érdekében, hogy a munkanélküliek számára lehetőséget biztosítson a munkaerőpiacra való visszatérésre.
Marko Pavic, munka- és nyugdíjügyi miniszter elmondta: elsősorban a hazai munkaerőforrásra összpontosítanak, a külföldi munkavállalók kvótájának emelése az "utolsó védelmi vonal".
Gari Cappelli turisztikai miniszter szerint a kormány az új kvótával stabilizálni akarja az idegenforgalom helyzetét. Mint mondta, hiányzik a szakképzett és minőségi munkaerő, és bár a kvóták emelése rövidtávú intézkedés, hosszú távon is dolgoznak a probléma megoldásán.
A munkaerőhiányra az elmúlt hetekben a horvát munkaadók szövetsége (HUP) és a horvát turisztikai szövetség (HUT) hívta fel a figyelmet. Mint mondták: a munkaerőhiány veszélyezteti a turisztikai idényt. A csúcsszezon kezdetén kritikus a helyzet, vannak szállodák, éttermek és kávézók, amelyeknek emiatt veszélyeztetve van a működése - hangoztatták.
Luka Burilovic, a horvát kereskedelmi kamara elnöke szerint is aggodalomra ad okot a kialakult helyzet. Bejelentette, hogy a külföldiekről szóló új törvény megszünteti a kvótákat, és lehetővé teszi majd a vállalkozások számára, hogy annyi külföldi munkavállalót alkalmazzanak, amennyire szükségük lesz.
MTI
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az alapfizetése mellett részvényjuttatásokat, valamint bónuszokat is kap. Teljes cikk
Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk
Spanyolország rendkívüli lépésre szánta el magát: a kormány új rendelete akár félmillió, eddig illegális státuszban élő bevándorló számára... Teljes cikk
- A mesterséges intelligencia miatt értékes jelölteket veszíthetnek a cégek a toborzás során 1 napja
- "Ma már a munkaerőhiány jelöli ki az irányokat" – Berta Péter (WHC) a régiós munkaerőpiacról 1 napja
- Hol foglalkoztatnak megváltozott munkaképességű személyeket? 2 napja
- Tízből kilenc HR-vezető leépítéseket tervez a közeljövőben 2 napja
- Új korszak a magyar munkaerőpiacon: ezért térhetnek vissza a határozott idejű szerződések 2 napja
- Spanyolországban 13 éve nem látott mértékben nőtt a munkanélküliség 2 napja
- Megszületett a rangsor: itt dolgoznak a leginkább túlterhelt emberek 2 napja
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? 2 napja
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés 3 napja
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában 3 napja
- Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát? 3 napja


Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?