Tovább növelte a horvát kormány a külföldi munkavállalók kvótáját
A horvát kormány háromezerrel, 68 ezer 100-ra növelte a nem uniós országokból érkező külföldi munkavállalók részére rendelkezésre álló kvótát - közölte a helyi sajtó.
Andrej Plenkovic horvát kormányfő úgy értékelte: logikus döntésről van szó, miután a kormány megtett mindent annak érdekében, hogy a munkanélküliek számára lehetőséget biztosítson a munkaerőpiacra való visszatérésre.
Marko Pavic, munka- és nyugdíjügyi miniszter elmondta: elsősorban a hazai munkaerőforrásra összpontosítanak, a külföldi munkavállalók kvótájának emelése az "utolsó védelmi vonal".
Gari Cappelli turisztikai miniszter szerint a kormány az új kvótával stabilizálni akarja az idegenforgalom helyzetét. Mint mondta, hiányzik a szakképzett és minőségi munkaerő, és bár a kvóták emelése rövidtávú intézkedés, hosszú távon is dolgoznak a probléma megoldásán.
A munkaerőhiányra az elmúlt hetekben a horvát munkaadók szövetsége (HUP) és a horvát turisztikai szövetség (HUT) hívta fel a figyelmet. Mint mondták: a munkaerőhiány veszélyezteti a turisztikai idényt. A csúcsszezon kezdetén kritikus a helyzet, vannak szállodák, éttermek és kávézók, amelyeknek emiatt veszélyeztetve van a működése - hangoztatták.
Luka Burilovic, a horvát kereskedelmi kamara elnöke szerint is aggodalomra ad okot a kialakult helyzet. Bejelentette, hogy a külföldiekről szóló új törvény megszünteti a kvótákat, és lehetővé teszi majd a vállalkozások számára, hogy annyi külföldi munkavállalót alkalmazzanak, amennyire szükségük lesz.
MTI
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 7 napja
- Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez 1 hete
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 1 hete
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 1 hete
- Nincsenek nők és kisebbségek, csak fehér férfiak - ilyen lenne a munka világa? 1 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 1 hete
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 2 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 2 hete
- Ebben a vármegyében nőtt leginkább a dolgozók száma – Megérkeztek a KSH friss adatai 2 hete
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- A fiatalok kétharmada arra számít, hogy nőni fog a fizetése 2 hete


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?