Megjelent: 19 éve

Tovább sztrájkol a 16 adatfeldolgozó

Az Igazságügyi és Rendészeti Minisztérium (IRM) fog egyeztetni a sztrájkoló adatfeldolgozókkal szerdán - tudatta a sztrájkot szervező Belügyi és Rendvédelmi Dolgozók Szakszervezetének (BRDSZ) főtitkára az MTI-vel. Bárdos Judit közlése szerint szerdán reggel beszélt Kondorosi Ferenccel, az IRM államtitkárával, aki arról tájékoztatta, hogy szerdán megkezdődhetnek a tárgyalások. Első körben vélhetően nem az államtitkárral fognak egyeztetni, hanem az általa kijelölt, döntésre feljogosított felelős vezetővel. A sztrájk tovább folytatódik - tette hozzá a főtitkár.

A Központi Adatfeldolgozó, Nyilvántartó és Választási Hivatal (KANYH) budapesti, Róna utcai központi géptermében hétfőn este hét órakor kezdődött a sztrájk, amivel a tervezett 50 százalékos létszámleépítés ellen tiltakozik a 16 köztisztviselő, váltott műszakban. A sztrájk ideje alatt a gépterem dolgozói ugyan leülnek a számítógépek mellé, de a beérkező adatokat nem frissítik.

A sztrájkbizottság illetve a sztrájkolók hétfő óta hiába várták annak az irányító szervnek a jelentkezését, akinek a képviselőivel tárgyalni lehetne. Elmondásuk szerint a közigazgatásban tapasztalható kaotikus állapotok miatt kedd estig nem tudták, melyik hatóság képviselőivel tárgyaljanak. Hivatkoztak az Alkotmánybíróság november 21-én kelt határozatára, amelyben - alkotmányellenesség miatt - megsemmisítik a vonatkozó kormányrendelet azon bekezdését, amely a KANYH irányítását a Miniszterelnöki Hivatalt vezető miniszterhez rendeli telepíteni.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek