További 4,5 millióval csökkenhet a munkahelyek száma
Tovább növekedhet a munkanélküliség az eurózónában az Munkaügyi Tanulmányok Nemzetközi Intézetének álláspontja szerint. A következő négy évben további 4,5 millióval csökkenhet a munkahelyek száma az euróövezetben - írja a kitekinto.hu.
Az euróövezetben alkalmazott megszorító intézkedések nem segítik, hanem nehezítik a gazdasági növekedés elérését. A 2010-ben útjára indított Európa 2020 stratégiában megfogalmazott intelligens, fenntartható és inkluzív gazdasági növekedés helyett a legtöbb tagállamban a gazdaság csak egy helyben toporog vagy zsugorodik, a fogyasztók kevesebbet fogyasztanak, és a munkaadók kevesebbmunkát adnak. A válságot túlélő, de kiadáscsökkentésre kényszerülő vállalatok korlátozták alkalmazottaik létszámát, azonban a már bekövetkezettel bocsátásokon felül újabbakra kerülhet sor. Azért van kilátás további leépítésekre, mert sok cég csak az optimista forgatókönyvre való tekintettel vállalta, hogy akár anyagi áldozatok árán is megtartja dolgozóit. Bizalmat szavazva a gyors válságkezelési és növekedési terveknek fenntartotta a foglalkoztatottak létszámát, de a remélt gazdasági fellendülés elmaradása esetén nem küszöbölhetőek ki a további elbocsátások.
A tanulmány szerint elengedhetetlen, hogy a gazdaságpolitika reformjainak centrumába a foglalkoztatottság növelése kerüljön, s e célból a kormányok növeljék a munkahelyteremtést elősegítő anyagi ráfordításokat.
kitekinto.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
- 9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár 7 napja
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 1 hete
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 1 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 2 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- Vége a hároméves GYES-nek? Beszállnak a férfiak? 2 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 2 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 3 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 3 hete


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?