Továbbra is kettős tendencia a stagnáló munkaerő-piacon
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium értékelése szerint a munkaerőpiacon továbbra is kettős tendencia érvényesül: egyrészt bővül a létszám a versenyszférában, vagyis több munkahely keletkezik, mint amennyi megszűnik, másrészt pedig a közszféra zsugorodik, a folyamatos létszámcsökkentés érezteti hatását. Eközben a munkaközvetítésre rendelkezésre álló munkahelyek száma meghaladja a 85 ezret országszerte.
A KSH lakossági munkaerő-felmérése alapján a foglalkoztatottak száma 2004. május - július hónapok átlagában 3 millió 894 ezer fő volt, mely 34 ezer fővel elmarad az előző év azonos időszakának létszámától. A változás nem éri el a statisztikai hibahatárt. Alig változott a foglalkoztatási és az aktivitási ráta.
A munkanélküliségi ráta 2004. május-július hónapok átlagában 5,9 százalék volt, ami az egy évvel korábbi értékhez képest 0,2 százalékos (hibahatáron belüli) növekedés. Az Európai Unióban ez az arány 7,9 százalék.
2003 egészét tekintve a foglalkoztatás 51 ezer fős bővülése az inaktivitás 74 ezer fős csökkenésével párosult. A kedvező változások főleg a második félévet jellemezték: a foglalkoztatás átlagban 65 ezer fővel bővült, a munkanélküliek száma 9 ezer fővel, rátája 0,3 százalékponttal csökkent 2002 második félévéhez képest. 2004 első félévének munkaerő-piaci mutatói stagnálást jeleznek: a változások nem haladják meg hibahatárt.
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkaügyi kirendeltségein nyilvántartott munkanélküliek száma augusztusban kis mértékben emelkedett. Hasonló a helyzet a fiatal pályakezdő munkanélkülieknél.
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálathoz bejelentett álláshelyek, azaz a munkaközvetítésre rendelkezésre álló munkalehetőségek száma augusztusban 85728 volt.
A munkanélküliségi ráta 2004. május-július hónapok átlagában 5,9 százalék volt, ami az egy évvel korábbi értékhez képest 0,2 százalékos (hibahatáron belüli) növekedés. Az Európai Unióban ez az arány 7,9 százalék.
2003 egészét tekintve a foglalkoztatás 51 ezer fős bővülése az inaktivitás 74 ezer fős csökkenésével párosult. A kedvező változások főleg a második félévet jellemezték: a foglalkoztatás átlagban 65 ezer fővel bővült, a munkanélküliek száma 9 ezer fővel, rátája 0,3 százalékponttal csökkent 2002 második félévéhez képest. 2004 első félévének munkaerő-piaci mutatói stagnálást jeleznek: a változások nem haladják meg hibahatárt.
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkaügyi kirendeltségein nyilvántartott munkanélküliek száma augusztusban kis mértékben emelkedett. Hasonló a helyzet a fiatal pályakezdő munkanélkülieknél.
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálathoz bejelentett álláshelyek, azaz a munkaközvetítésre rendelkezésre álló munkalehetőségek száma augusztusban 85728 volt.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?