kapubanner for mobile
Megjelent: 4 hónapja

Továbbra is nagyon népszerű a bölcsődei térítésidíj-támogatás

Továbbra is nagyon népszerű a bölcsődei térítésidíj-támogatás: tavaly szeptemberben indult a Kisgyermeket nevelők munkaerőpiaci visszatérésének célzott támogatása című kiemelt projekt, amelynek keretében Magyarország kormánya az EU támogatásával a Magyar Államkincstáron keresztül vissza nem térítendő bölcsődei díjtámogatást biztosít a kisgyermeket nevelő szülők számára - közölte a Magyar Államkincstár az MTI-vel hétfőn.

A projekt társfinanszírozásban biztosított támogatási összege 6,6 milliárd forint, amelyet Magyarország kormánya további 6,653 milliárd forint hazai forrással egészített ki 2025-ben.

A tájékoztatás szerint a Kisgyermeket nevelők munkaerőpiaci visszatérésének célzott támogatása (ESZA+) című projekt az EU támogatásával megvalósuló fejlesztési program, amelyben vissza nem térítendő támogatást igényelhetnek azok a kisgyermeket nevelő szülők, akik a munkaerőpiacra visszatérésük érdekében gyermeküket bölcsődei ellátásban, vagy napközbeni gyermekfelügyeletben helyezik el a munkavégzésük idejére.

A projekt a bölcsődei ellátás és a napközbeni gyermekfelügyeleti ellátás költségeinek átvállalásával járul hozzá a kisgyermekes családok anyagi terheinek csökkentéséhez, valamint a kisgyermeket nevelők foglalkoztatottságának növeléséhez - írták.

A kincstárhoz 2025. július 21-ig több mint 13 ezer támogatási kérelem érkezett be, és több mint 11 ezer kisgyermeket nevelő szülő részére folyósítottak támogatást.

 

MTI

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk