Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

Továbbra is sok a betöltetlen munkahely Európában

Az előző negyedévhez képest nem változott a betöltetlen munkahelyek aránya a harmadik negyedévben az Európai Unióban, az euróövezetben viszont enyhén csökkent - közölte csütörtökön az Európai Unió statisztikai hivatala az Eurostat. Arányaiban a legtöbb betöltetlen munkahely Csehországban volt.

Az euróövezet 19 tagállamában átlagosan 1,6 százalék volt a betöltetlen munkahelyek aránya a július-szeptemberi időszakban, csökkent a második negyedévben mért 1,7 százalékhoz képest. Egy évvel korábban, 2015 harmadik negyedévében 1,5 százalék volt az arány.

Az Európai Unió 28 tagállamában 1,8 százalékot tett ki az üres állások aránya, ugyanannyit, mint az első és a második negyedévben, de magasabb volt az egy évvel korábbi 1,6 százaléknál.

A betöltetlen munkahelyek aránya a harmadik negyedévben Csehországban volt a legmagasabb, 3,1 százalék, majd Belgium következett 2,9 százalékkal, az Egyesült Királyság 2,5 százalékkal és Németország 2,3 százalékkal.

A legalacsonyabb arányt Portugáliában és Spanyolországban regisztrálták, 0,7 százalékot, míg Görögországban, Bulgáriában és Lengyelországban 0,8 százalékos volt a ráta.

Magyarországon az uniós átlagnál magasabb, 2,0 százalék volt a betöltetlen munkahelyek aránya a harmadik negyedévben, magasabb a második negyedévi 1,9 százaléknál és az egy évvel korábbi 1,6 százaléknál.

A harmadik negyedévben az egy évvel korábbihoz képest az unió 28 tagállamából 23-ban nőtt a betöltetlen munkahelyek aránya, ötben nem változott. A legnagyobb növekedést Lettországban regisztrálták, 1,2 százalékpontot, azt követően Csehországban 0,8 százalékpontot, valamint Cipruson 0,7 százalékpontot.
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter