Megjelent: 9 hónapja

Továbbra sincs megállapodás, a BKV-nál folytatják a sztrájk előkészítését

Kedden sem született bérmegállapodás, a szakszervezetek továbbra is 15 százalékos béremelést szeretnének.

Nem született bérmegállapodás a BKV-nál a kollektív munkaügyi vita keddi, február 18-i délutáni második fordulóján sem - adta hírül a Portfolio az Egységes Közlekedési Szakszervezet közleménye alapján. Mint írják, volt némi elmozdulás a cégvezetés és a szakszervezetek részéről, ám nem született egyezség, így tovább zajlanak a sztrájk előkészületei.

Naszályi Gábor, az Egységes Közlekedési Szakszervezet elnöke azt mondta, valamelyest közeledett egymáshoz ajánlat és a kínálat a béremelés tekintetében, ám továbbra is nagyon messze vannak egymástól. Bolla Tibor, a BKV Zrt. vezérigazgatója kezdeti ajánlata volt, ám ezt a szakszervezetek elutasították, követelésük továbbra is 15 százalék, és az érdekvédők ezt a mértéket tartják irányadónak. Naszályi Gábor ugyanakkor kiemelte: megfelelő ajánlat esetén eltérhetnek ettől. Reméli, hogy a február 21-ére, péntekre kitűzött tárgyaláson sikerül egyezsége jutniuk, a szakszervezetek viszont addig is folytatják a sztrájk előkészületeit.

Portfolio
  • 2020.11.17Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE A Toborzás a LinkedIn-en és a Facebookon 1 napos workshopon délelőtt kérdést kaphat LinkenInnel kapcsolatos kérdéseire, szó lesz továbbá a vállalati oldal fontos elemeiről, karrieroldalról és oldal-analitikákról. Délután példákkal színesítve ismerkedhet meg a kampánykezeléssel, kapcsolati háló felépítésének kérdéseivel és egyéb, Facebookkal kapcsolatos funkcióval. Részletek Jegyek
  • 2020.11.23Művezető képzés A művezetők szakmai továbbképzése a vezetői feladataik eredményes és hatékony ellátására. A résztvevők vezetői, problémamegoldási és termelékenységfejlesztési készségeinek fejlesztése konkrét feladatokon, szituációs játékokon, esettanulmányokon keresztül. Részletek Jegyek
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Ötödéves orvostanhallgatókat is toboroznak a mintavételi munkához

Olyan hallgatókat kérnek fel a munkára, akiknek van jogosítványuk és legalább kétéves vezetői tapasztalatuk. Teljes cikk

Korra való tekintet nélkül berendelték a háziorvosokat a szabolcsi kórházba

A nyíregyházi Jósa András kórházban nem volt elég beosztható orvos az intenzív osztályokra és a koronavírusos betegek kezeléséhez. Teljes cikk

A járvány sem veszi el a magyarok utazási kedvét

Nagyrészt a 35-50 év közöttiek tervezik, hogy utaznak, rögtön utánuk az 50-65 év közötti korcsoport szeretné képviseltetni magát a belföldi... Teljes cikk