kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Továbbra sincs megállapodás, a BKV-nál folytatják a sztrájk előkészítését

Kedden sem született bérmegállapodás, a szakszervezetek továbbra is 15 százalékos béremelést szeretnének.

Nem született bérmegállapodás a BKV-nál a kollektív munkaügyi vita keddi, február 18-i délutáni második fordulóján sem - adta hírül a Portfolio az Egységes Közlekedési Szakszervezet közleménye alapján. Mint írják, volt némi elmozdulás a cégvezetés és a szakszervezetek részéről, ám nem született egyezség, így tovább zajlanak a sztrájk előkészületei.

Naszályi Gábor, az Egységes Közlekedési Szakszervezet elnöke azt mondta, valamelyest közeledett egymáshoz ajánlat és a kínálat a béremelés tekintetében, ám továbbra is nagyon messze vannak egymástól. Bolla Tibor, a BKV Zrt. vezérigazgatója kezdeti ajánlata volt, ám ezt a szakszervezetek elutasították, követelésük továbbra is 15 százalék, és az érdekvédők ezt a mértéket tartják irányadónak. Naszályi Gábor ugyanakkor kiemelte: megfelelő ajánlat esetén eltérhetnek ettől. Reméli, hogy a február 21-ére, péntekre kitűzött tárgyaláson sikerül egyezsége jutniuk, a szakszervezetek viszont addig is folytatják a sztrájk előkészületeit.

Portfolio
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: éjfélkor jár le az szja-bevallási határidő

Éjfélig lehet kiegészíteni, illetve elfogadni az szja-bevallási tervezetet, de nem éri meg az utolsó percekre hagyni hívta fel a figyelmet kedden a... Teljes cikk

Az Európa Tanács nemzetközi egyezményt fogadott el a mesterséges intelligenciáról

Az Európa Tanács elfogadta az első olyan nemzetközi, jogilag kötelező érvényű szerződést, amelynek célja, hogy a mesterséges intelligenciát (MI)... Teljes cikk

Felmérés: egyre több az idős, beteg, munkaképtelen hajléktalan ember

A hajléktalanok körében végzett szokásos február 3-ai országos felmérés szerint egyre több közöttük az idős, beteg, munkaképtelen ember. Teljes cikk