Megjelent: 20 éve

Transelektro: egy cég megszűnik, három megmaradhat

Benyújtotta együtt 12 milliárd forintos követelését a Ganz Transelektro Villamossági Zrt.-nek (GTV) a hitelező kilenc bank. A hónap végén elindulhat a társaság felszámolása, írja a Világgazdaság.

Lehetséges azonban, hogy a hitelezőknek ekkor sem jut majd semmi, mivel a GTV minden eszközén jelzálog van, pénze pedig nincs. Megoldás lehetne, ha egyes tevékenységeket mégis folytatnának, mert így azok pénzt termelhetnének, nyilatkozta a lapnak Timár Gyula, a cég elnöke.

A csoport energetikai és környezetvédelmi vállalatának, valamint a Röck Kazángyárnak hitelező három banknak június 15-ig kell eldöntenie, juttatnak-e további forrást azok továbbéléséhez. Az biztos, hogy a pénzt azonban csak a tulajdonosaik által e célra létrehozott "új Transelektrónak" adnák.

Bár a közlekedési cég hiteleit szintén átütemezték, a bankok esetükben is bizonytalanok. Így nem kívánják rendelkezésre bocsátani a folyamatban lévő tenderekhez (például a BKV-megbízáshoz) szükséges kétmilliárd forintot sem, holott decemberben a teljesítésből már befolyna négymilliárd. (Feltéve, hogy időközben nem számolják fel a céget.)

A Transelektro ipari vállalatainak pénzügyi helyzete lényegesen rosszabb a korábban feltételezettnél. A csoport múlt évi vesztesége az előre jelzett 3,2 milliárd forint helyett 8,3 milliárd lett, szállítói tartozása 12 milliárd forint, írja a Világgazdaság.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek