kapubanner for mobile

Trendek a hazai toborzás területén - felmérés a KutatóCentrumtól

Idén is rendszeresen jelentkezik tematikus kutatásaival a KutatóCentrum, amelyek főbb eredményeit ingyenesen teszi hozzáférhető honlapján. Az idei év első felmérése a munkaerő toborzás hazai jellegzetességeit vette górcső alá, míg a soron következő a vállalati rendezvények témáját járja körül.

A Hírek Média online piackutatással foglalkozó üzletága, a 2007 januárjában ESOMAR taggá váló KutatóCentrum (korábbi nevén MAXIMA KutatóCentrum) idén is jelentkezik rendszeres tematikus felméréseivel, melyek eredményei megbízható, hasznos információkat nyújtanak az adott téma iránt érdeklődők számára.

"Fontosnak tartjuk, hogy magas színvonalú kutatási eredményeinkkel megkönnyítsük ügyfeleink döntéshozatalát" - hangsúlyozta a Hírek Média célját Barcza Enikő, a KutatóCentrum kutatásvezetője. A felmérések bázisát a piackutató saját panele, valamint a Hírek Média direkt marketinggel foglalkozó üzletágának, a Maximának több mint 300 000 főből álló adatbázisa szolgáltatja.

Fókuszban a toborzás és a céges rendezvények
Idén először a munkaerő toborzás kérdéskörével foglalkozott a KutatóCentrum, melynek főbb eredményeit honlapján tette szabadon hozzáférhetővé. A kutatás keretein belül többek közt arra keresték a választ, hogy a munkaerő keresés során milyen típusú és mely médiumokat részesítenek előnyben a hirdetők, illetve mennyire elterjedt a személyzeti tanácsadó cégek szolgáltatásainak igénybevétele. Az eredmények több mint 2000 üzleti döntéshozó tapasztalatait és véleményét tükrözik.

A KutatóCentrum soron következő tematikus kutatása a céges rendezvényekkel foglalkozik, melynek főbb eredményeit bemutató elemzése május végén lesz olvasható a www.kutatocentrum.hu oldalon.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk