Tudásközpont jöhet létre Székesfehérváron
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMagyarországon még újdonságnak számító tudásközpontot hozhatnak létre Székesfehérváron.
Fehérváron a '90-es évekbeli gazdasági fellendülés hullámai mára elcsendesültek, új erő kell és ennek a mozgatórugója a tudomány lesz: az informatika, mechatronika és nanotechnológia. Ezek a fő fejlesztési irányok, amelyekbe az itt lévő világcégek is pénzt tennének.
A Magyar Tudományos Akadémia mellett közel 30 vállalat, egyetemek és főiskolák fejezték ki már szándékukat, hogy részt vennének az Alba Innovációs Park kialakításában és működtetésében. A vállalatok szükségletei szerint bővülnek majd a szolgáltatások - mondja Schultz György, a fehérvári önkormányzat kabinetigazgatója. Ilyen például az a tervezett laboratórium, ahol a vállalatok a termékfejlesztéseik során szükséges mérési, tesztelési, kalibrálási szolgáltatásokat vehetik igénybe, vagy ide tartozik a technológiai inkubátorház. Lesz digitális könyvtár és olyan szakképzési intézmények, amelyek például az idegen nyelvű műszaki szakképzést fogják elősegíteni.
A munkahelyeket is teremtő tudásközpont magántőkéből, valamint pályázati és állami pénzből valósulna meg - írja a radio.hu.
A Magyar Tudományos Akadémia mellett közel 30 vállalat, egyetemek és főiskolák fejezték ki már szándékukat, hogy részt vennének az Alba Innovációs Park kialakításában és működtetésében. A vállalatok szükségletei szerint bővülnek majd a szolgáltatások - mondja Schultz György, a fehérvári önkormányzat kabinetigazgatója. Ilyen például az a tervezett laboratórium, ahol a vállalatok a termékfejlesztéseik során szükséges mérési, tesztelési, kalibrálási szolgáltatásokat vehetik igénybe, vagy ide tartozik a technológiai inkubátorház. Lesz digitális könyvtár és olyan szakképzési intézmények, amelyek például az idegen nyelvű műszaki szakképzést fogják elősegíteni.
A munkahelyeket is teremtő tudásközpont magántőkéből, valamint pályázati és állami pénzből valósulna meg - írja a radio.hu.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?