kapubanner for mobile

Túl drága lett a távhő, kirúgták az igazgatót

Tatán a hatvan százalékos emelés után januártól visszamenőleg 25 százalékkal csökkentették a távhődíjat és a képviselő-testület rendkívüli felmondással elbocsátotta a szolgáltató igazgatóját - mondta csütörtökön az MTI-nek a városi polgármester. "December 20-án hatvan százalékkal emeltük a távhődíjakat, de az átgondolatlan kivitelezés miatt a lakók gyakran 120 százalékkal megemelt számlát kaptak. A távhőszolgáltató igazgatója nem tudott meggyőző üzleti tervet felmutatni 2007-re, ezért rendült meg benne a bizalom" - közölte Michl József a szerda esti döntés hátteréről.

A testület januártól visszamenőleg 25 százalékkal mérsékelte a távhődíjat, a csökkentett díjat legalább június 30-ig érvényben tartják és előlegként szedik be a lakóktól. A végleges távhőárat szakértői vizsgálattal állapítják meg és június végén a tényleges adatok alapján elszámolnak a fogyasztókkal. Várható továbbá a számlázás rendszerének átalakítása, hogy a díjemelések hatását egész évre elnyújtsák.

Az elbocsátott igazgató, Sárkány László az MTI-nek elmondta, évek során elhibázott döntések sorozata alakította ki azt a helyzetet, hogy a tatai távfűtőrendszert csak ekkora mértékű emeléssel lehet gazdaságosan működtetni. A fogyasztók száma összesen 1800, a hőt pedig egyre dráguló faaprítékkal és gázzal állítják elő.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek