Túlkorosak a tengerentúli főnökök
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA kanadai vállalatigazgatók legtöbbje 61 és 70 év között van, az átlagéletkor a legfelső vezetők esetében 61 év, két évvel ezelőtt pedig még 60 év volt.
A felsővezetők között egyre több az olyan, aki betöltötte a 71. életévét, és egyre kevesebb, aki fiatalabb 60-nál. Az országban 1996-ban a felsővezetők 8 százaléka volt idősebb 71 évnél, tavaly már 13 százalékot tett ki az arányuk. Hivatalosan 70 éves korukban kell visszavonulniuk, de ez nem kötelező.
A vezetői pénzek dinamikus növekedését jelzi, hogy az igazgatók nyugdíjazási végkielégítésének átlagos összege tavaly harmadával nőtt, és megközelítette a 28 ezer dollárt.
A vezetői pénzek dinamikus növekedését jelzi, hogy az igazgatók nyugdíjazási végkielégítésének átlagos összege tavaly harmadával nőtt, és megközelítette a 28 ezer dollárt.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?