Megjelent: 22 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Túlkorosak a tengerentúli főnökök

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A kanadai vállalatigazgatók legtöbbje 61 és 70 év között van, az átlagéletkor a legfelső vezetők esetében 61 év, két évvel ezelőtt pedig még 60 év volt.

A felsővezetők között egyre több az olyan, aki betöltötte a 71. életévét, és egyre kevesebb, aki fiatalabb 60-nál. Az országban 1996-ban a felsővezetők 8 százaléka volt idősebb 71 évnél, tavaly már 13 százalékot tett ki az arányuk. Hivatalosan 70 éves korukban kell visszavonulniuk, de ez nem kötelező.

A vezetői pénzek dinamikus növekedését jelzi, hogy az igazgatók nyugdíjazási végkielégítésének átlagos összege tavaly harmadával nőtt, és megközelítette a 28 ezer dollárt.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek