kapubanner for mobile

Túlságosan vonzónak bizonyultak a munkahelyteremtő pályázatok

Elfogyott a munkahelyteremtő beruházások támogatásának ötmilliárdos kerete.

Elfogyott a munkahelyteremtő beruházások támogatásának ötmilliárdos kerete. A január 2-i start óta ezernél több pályázat érkezett, mintegy tízmilliárd forintos igénnyel, tudtuk meg tárcaforrásból. Az eddigi négy értékelési forduló során a május végéig beérkezett pályázatokról döntöttek. Ennek eredményeként a 449 nyertes pályázónak összesen mintegy ötmilliárd forint támogatást ítéltek meg, aminek segítségével ötezer új munkahely jön létre. Ám már ez is csak úgy volt lehetséges, hogy a munkaerő-piaci alapból eredetileg jóváhagyott 2003. évi hárommilliárd forintos pályázati keretet átcsoportosítással kétmilliárddal megemelték.


A tárca forráshiány miatt kétszer is felfüggesztette a pályázatok beadását. Májusban ez ugyan csak egy napig tartott, a július 14-i azonban véglegesnek bizonyult. Bár a tárca honlapján még az átmeneti felfüggesztés szerepel, de a beadási határidő szeptember 30-án véglegesen is lejárt.


A június 1-jétől július 14-ig beadott pályázatok támogatási igénye így is ötmilliárd forint körül van. Ebből a tartalmi és formai okokból nem megfelelő 180 pályázaté mintegy kétmilliárd forint. A megmaradó körülbelül 250 tender kétezer új munkahelyet ígérő támogatási igényének kielégítéséhez így is mintegy hárommilliárd forint további forrásra van szükség. Nem tudni azonban, hogy minden igényt ki tudnak-e elégíteni. Egyebek között korábbi nyertesek visszalépéséből, illetve más programokból megmaradt pénzekre lehet számítani. A munkaerő-piaci alap forrásai ugyanis determináltak, döntő részét a munkaügyi központok decentralizáltan használják fel egyebek között képzésre, bértámogatásra, közhasznú foglalkoztatásra, munkahelymegőrzésre.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek